勞工處工傷表格填錯？即學自救方法，保障權益
填寫工傷勞工處表格時，若不慎出錯，可能會延誤或影響您的索償權益。本文將詳細說明「填錯工傷勞工處表格點算好？」的應對方法，並提供實用的法律建議和程序指導，助您順利完成索償。
香港工傷法律框架及核心法規
香港的工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。此條例旨在保障因工受傷或患上職業病的僱員獲得合理的賠償。根據此條例，僱主有責任為僱員購買工傷保險，並在僱員受傷後向勞工處呈報。
僱員的責任
僱員在工傷發生後，應盡快通知僱主，並填寫相關表格。及時準確地填寫表格是確保索償順利進行的關鍵。
僱主的責任
僱主在接獲僱員的工傷通知後，必須在指定時間內向勞工處呈報，並協助僱員辦理索償手續。
填錯工傷勞工處表格點算好？
若您在填寫工傷勞工處表格時發現錯誤，應立即採取以下措施：
- 切勿塗改：不要使用塗改液或直接在表格上修改。
- 重新填寫：取得一份新的表格，重新填寫所有信息。
- 附上說明：在提交表格時，附上一封信件，說明您之前填錯表格的原因，並強調您已重新填寫。
- 諮詢勞工處：如有疑問，可致電勞工處的僱員補償科查詢，電話：2815 2200。
常見錯誤及注意事項
- 個人資料錯誤：姓名、身份證號碼、聯絡方式等。
- 工傷描述不清：詳細描述事發經過、受傷部位及治療情況。
相關資訊：
僱主唔報工傷？員工投訴全攻略
- 遺漏重要信息：確保所有欄位都已填寫，並附上相關證明文件。
工傷索償程序及時限
工傷索償的程序及時限非常重要，務必留意以下事項：
- 呈報時限：僱主須在工傷發生後14天內向勞工處呈報（如涉及死亡個案，則須在7天內呈報）。
- 索償時限：僱員須在意外發生後24個月內提出索償。
- 索償途徑：可透過勞工處或直接向法院提出索償。
索償途徑比較
| 索償途徑 | 優點 | 缺點 |
|---|---|---|
| 勞工處 | 程序簡便，費用較低 | 賠償金額可能較低，處理時間較長 |
| 法院 | 賠償金額可能較高，可爭取更多權益 | 程序複雜，費用較高 |
