僱主執笠工傷點算？香港勞工賠償追討全攻略
當僱員不幸遭遇工傷，而僱主執笠，工傷賠償可以點樣追討？ 呢個問題就變得非常棘手。喺香港，僱員嘅權益受到法例保障，即使公司倒閉，仍然有途徑可以追討應得嘅賠償。呢篇指南將會詳細講解相關嘅法律框架、追討程序，以及注意事項，務求令受傷僱員可以得到應有嘅保障。
香港法律框架：僱員補償嘅保障
香港嘅《僱員補償條例》（香港法例第282章）旨在保障因工受傷或患上職業病嘅僱員。即使僱主執笠，工傷賠償可以點樣追討？ 條例仍然適用，提供咗以下保障：
- 醫療費用：僱主需要負責僱員因工受傷嘅醫療費用。
- 工傷病假錢：僱員喺放病假期間可以獲得工傷病假錢，金額通常係正常工資嘅五分之四。
- 永久傷殘賠償：如果工傷導致永久傷殘，僱員可以獲得一筆過嘅賠償金，金額取決於傷殘程度同埋年齡。
- 死亡賠償：如果僱員不幸因工死亡，其家屬可以獲得死亡賠償金同埋殮葬費。
參考這篇文章：
僱主倒閉工傷賠償破產清盤僱員權益保障全攻略
僱主執笠，工傷賠償可以點樣追討？
當僱主執笠，工傷賠償可以點樣追討？ 雖然僱主已經破產，但僱員仍然可以循以下途徑追討賠償：
1. 勞工保險索償
根據《僱員補償條例》，所有僱主都必須為僱員購買勞工保險。即使僱主已經破產，僱員仍然可以直接向保險公司索償。
- 程序：
- 向勞工處查詢僱主嘅勞工保險公司資料。
- 向保險公司提交索償申請，提供工傷報告、醫療證明等文件。
- 保險公司會評估個案，並向僱員支付賠償金。
2. 破產欠薪保障基金
如果僱主冇購買勞工保險，或者保險公司唔夠錢賠，僱員可以向破產欠薪保障基金申請特惠款項。呢個基金由政府設立，旨在幫助被拖欠工資、遣散費等嘅僱員。
- 程序：
- 向勞工處申請破產欠薪保障基金。
- 提供僱傭合約、工資單、工傷報告等文件。
- 基金會評估個案，並向僱員支付特惠款項。
3. 法律訴訟
如果以上途徑都唔成功，僱員可以考慮向法院提起訴訟，追討應得嘅賠償。呢個方法比較複雜同埋花時間，但如果賠償金額比較大，或者有其他特殊情況，可能係一個可行嘅選擇。
- 程序：
- 諮詢律師，評估個案嘅可行性。
- 向法院提起訴訟，提供相關證據。
- 法院會審理個案，並作出判決。
索償程序、時限及注意事項
索償程序
- 報告工傷：第一時間向僱主報告工傷，並填寫工傷報告。
了解更多：
僱主冇勞保點算？員工工傷索償全攻略
- 尋求醫療：睇醫生，並保留所有醫療記錄同埋收據。
- 提交索償：向勞工保險公司或破產欠薪保障基金提交索償申請。
- 法律諮詢：如有需要，諮詢律師，了解自身權益同埋追討方法。
時限
- 向勞工保險公司索償嘅時限通常係工傷發生後嘅兩年內。
- 向破產欠薪保障基金申請嘅時限係僱主破產後嘅六個月內。
- 提起法律訴訟嘅時限通常係工傷發生後嘅三年內。
注意事項
- 保留所有相關文件，包括工傷報告、醫療記錄、工資單等。
- 盡早尋求法律諮詢，了解自身權益同埋追討方法。
- 如果僱主冇購買勞工保險，或者保險公司唔夠錢賠，可以考慮向法院提起訴訟。
相關法例
- 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap282 - 《破產欠薪保障基金條例》（香港法例第380章）：
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap380
案例參考
CACV000262_2013 喺一宗工業意外索償案件，原告人喺工業意外嘅索償得直，判定賠償金額為$1,085,935.40。呢個案例說明咗即使僱主可能面臨財務困難，僱員仍然可以透過法律途徑追討應得嘅賠償。
法律諮詢
如果僱主執笠，工傷賠償嘅追討程序可能會比較複雜。建議盡早尋求法律諮詢，了解自身權益同埋追討方法。
想了解更多？立即體驗
香港首個法律AI HKInjuryLawyer
常見問題
Q1: 僱主執笠，但係我冇買勞工保險，咁點算？
A1: 即使僱主冇買勞工保險，你仍然可以向破產欠薪保障基金申請特惠款項。如果唔滿意，可以諮詢律師，考慮向法院提起訴訟。
Q2: 索償嘅時限係幾耐？
A2: 向勞工保險公司索償嘅時限通常係工傷發生後嘅兩年內。向破產欠薪保障基金申請嘅時限係僱主破產後嘅六個月內。提起法律訴訟嘅時限通常係工傷發生後嘅三年內。
Q3: 我應該點樣準備索償文件？
A3: 準備索償文件嘅時候，要確保所有文件都係真實同埋完整嘅，包括工傷報告、醫療記錄、工資單等。如有需要，可以尋求律師嘅協助。
相關資訊：
僱主唔賠工傷？勞工處投訴文件準備全攻略
總結
僱主執笠，工傷賠償可以點樣追討？ 雖然僱主破產會增加追討工傷賠償嘅難度，但透過勞工保險索償、破產欠薪保障基金同埋法律訴訟等途徑，僱員仍然可以追討應得嘅賠償。最重要嘅係要盡早採取行動，保留所有相關文件，並尋求專業法律諮詢，以保障自身權益。
