僱主唔賠工傷手術費點算？即睇投訴方法及法律保障

喺香港，如果打工仔不幸因工受傷，僱主有責任根據法例提供補償，包括醫療費用。但如果僱主唔肯賠工傷手術費，可以點樣投訴？ 呢個問題困擾唔少打工仔。呢篇指南會詳細解釋相關法律框架同埋投訴程序，幫你保障應有嘅權益。

香港工傷賠償嘅法律框架

香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條法例訂明，如果僱員喺工作期間因為意外受傷或者患上職業病，僱主就有責任提供補償。

僱主嘅責任

根據《僱員補償條例》，僱主需要履行以下責任：

• 呈報工傷意外： 僱主喺得知僱員因工受傷後，必須喺指定時間內向勞工處呈報。
• 支付醫療費用： 僱主需要負責支付僱員因為工傷而產生嘅醫療費用，包括診金、藥費、住院費用等等。
• 支付工傷病假錢： 喺僱員放病假期間，僱主需要按照法例規定支付工傷病假錢。
• 支付永久性傷殘嘅補償： 如果僱員因為工傷導致永久性傷殘，僱主需要支付一筆過嘅傷殘補償。

僱員嘅權利

相對應嘅，僱員亦享有以下權利：

• 獲得醫療費用嘅補償： 僱員有權獲得因為工傷而產生嘅醫療費用嘅補償。
• 獲得工傷病假錢： 喺放病假期間，僱員有權獲得工傷病假錢。
• 獲得永久性傷殘嘅補償： 如果因為工傷導致永久性傷殘，僱員有權獲得一筆過嘅傷殘補償。

僱主唔肯賠工傷手術費，可以點樣投訴？

如果僱主唔肯賠工傷手術費，僱員可以採取以下步驟投訴：

1. 收集證據

首先，你需要收集所有相關嘅證據，包括：

• 工傷意外嘅記錄： 例如意外發生嘅日期、時間、地點、經過等等。
• 醫療報告： 包括醫生嘅診斷證明、手術建議、醫療費用單據等等。
• 僱傭合約： 用嚟證明你同僱主之間嘅僱傭關係。
• 其他相關文件： 例如同事嘅證人證供等等。

2. 向勞工處求助

你可以向勞工處嘅僱員補償科求助。勞工處會提供免費嘅諮詢服務，並且協助你同僱主進行調解。

延伸閱讀：
僱主唔報工傷點算？即睇投訴方法及權益保障

3. 申請法律援助

如果你符合法律援助嘅資格，可以申請法律援助，由律師代表你向僱主追討賠償。

參考：
僱主唔賠工傷？勞工處投訴文件準備全攻略

4. 向法院提出申索

如果調解唔成功，你可以向法院提出申索，要求僱主支付工傷手術費。

另請參閱：
僱主唔賠工傷復康費？即睇追討方法及法律責任

重要注意事項

• 索償時限： 根據《僱員補償條例》，你需要在意外發生後嘅兩年內提出索償。
• 尋求法律意見： 喺採取任何法律行動之前，最好先尋求專業嘅法律意見。

相關法例條文

以下係一啲同工傷賠償相關嘅法例條文：

• 《僱員補償條例》（香港法例第282章）
• 《僱員補償援助基金條例》（香港法例第365章）

案例分析

以下係一宗相關嘅案例：

• 案件編號 (Case No.): DCEC 2685/2015
• 日期 (Date): 2018年 8月31日
• 法院 (Court): 區域法院
• 法官 (Judge): 余啟肇
• 案情摘要 (Case Summary): 申請人聲稱工作時從A字梯上墮地受傷，右腳腳跟骨折了。答辯人一直沒有回應，甚至違反了羅雪梅法官於2017年2月17日作出的除非命令，並沒有在特定時限內存檔他的回答書。
• 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict):
  • 根據第9條： HK$49,920
  • 根據第10條： HK$217,600
  • 根據第10A條： HK$4,937
  • 合共： HK$258,457 (扣除陳先生已經支付何先生的補償金額 HK$14,000)
  • 何先生可以獲得上述總金額的利息，由該意外發生之日起計，直至本判案書日期為止。利率是判定利率的一半，其後以判定利率計算，直至本金全數清還為止。
  • 陳先生作為敗訴一方必須支付何先生所有就本案招致的訟費，包括之前任何保留的訟費。何先生並獲批准大律師證書。如雙方未能就訟費金額達成協議，則交由法庭評定。

呢個案例顯示，如果僱主唔履行佢哋嘅法律責任，僱員可以透過法律途徑追討賠償。

常見問題

1. 如果我係自僱人士，可唔可以申請工傷賠償？

一般嚟講，自僱人士唔屬於《僱員補償條例》嘅保障範圍。但係，如果自僱人士受聘於其他人，並且喺工作期間受傷，就有可能被視為僱員，從而獲得工傷賠償。

2. 如果我唔肯定自己應唔應該申請工傷賠償，應該點做？

你可以向勞工處求助，或者尋求專業嘅法律意見。

3. 如果我唔滿意勞工處嘅評估結果，可以點做？

你可以向法院提出上訴，要求重新評估。

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