輔助器具損壞？工傷更換賠償申請時間及注意事項
工傷意外對打工仔嚟講絕對係唔想發生嘅事，但萬一真係唔好彩發生咗，除咗要處理傷勢，仲要面對一連串嘅法律程序同賠償問題。如果因為工傷而需要用到輔助器具，但用用下爛咗，究竟幾耐可以申請更換同賠償？呢篇指南會詳細講解相關嘅香港法律框架、程序同埋注意事項，幫你保障應有嘅權益。
香港法律框架：工傷輔助器具嘅保障
喺香港，工傷嘅法律保障主要嚟自《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條法例嘅目的，係確保僱員喺工作期間因為意外受傷或者患上職業病嘅時候，可以得到合理嘅賠償。
《僱員補償條例》嘅核心法規
- 第5條：僱主有責任為僱員購買工傷保險，確保僱員喺工作期間受傷可以得到保障。
- 第10A條：如果僱員因為工傷需要用到輔助器具，例如輪椅、義肢等等，僱主需要負責相關嘅費用。
- 第23條：僱員可以向勞工處申請評估，確定因為工傷而導致嘅永久喪失工作能力程度，從而獲得相應嘅賠償。
輔助器具嘅定義
喺法律上，輔助器具通常指嘅係幫助傷殘人士恢復或者改善生活能力嘅工具，例如：
- 義肢
- 輪椅
- 助聽器
- 其他醫療輔助用品
工傷輔助器具用爛咗，幾耐可以申請更換同賠償？
如果因為工傷而需要用到嘅輔助器具用爛咗，可以申請更換同賠償嘅時限，主要取決於以下幾個因素：
申請時限
- 一般情況：根據《僱員補償條例》，僱員需要在意外發生後嘅24個月內提出工傷補償嘅申請，包括輔助器具嘅更換同賠償。
- 特殊情況：如果因為某啲特殊原因，例如唔清楚自己嘅權益，或者傷勢太重而無法及時提出申請，可以向法院申請延長時限。但係，一定要有充分嘅理由，而且要盡快提出申請。
賠償範圍
- 更換費用：如果輔助器具係因為正常使用而損壞，僱主或者保險公司需要負責更換費用。
- 維修費用：如果輔助器具可以維修，僱主或者保險公司需要負責維修費用。
- 其他相關費用：例如因為更換或者維修輔助器具而導致嘅交通費、醫療費等等，都可以向僱主或者保險公司索償。
索償程序
- 通知僱主：第一時間通知僱主，話輔助器具用爛咗，需要更換或者維修。
- 提供證明：提供醫生證明或者其他相關文件，證明輔助器具嘅損壞係因為工傷引起，而且需要更換或者維修。
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- 索取報價：向輔助器具供應商索取更換或者維修嘅報價單。
- 提交申請：將所有文件，包括醫生證明、報價單等等，提交俾僱主或者保險公司，申請更換或者維修嘅費用。
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- 跟進進度：定期跟進申請進度，確保申請可以盡快處理。
實用法律建議
- 保留所有文件：保留所有嘅醫療報告、收據、報價單等等，以備不時之需。
- 尋求法律諮詢：如果對自己嘅權益有任何疑問，或者遇到任何法律問題，可以尋求免費法律諮詢。香港有唔少機構提供免費嘅法律諮詢服務，例如勞工處、法律援助署等等。
- 及時提出申請：一定要喺時限內提出申請，唔好拖延，以免喪失索償權益。
注意事項
- 僱主嘅責任：僱主有責任為僱員提供安全嘅工作環境，如果因為僱主嘅疏忽而導致工傷，僱主需要承擔更大嘅責任。
- 保險公司嘅角色：僱主購買嘅工傷保險，可以保障僱主喺面對工傷索償嘅時候，唔需要獨自承擔所有嘅費用。
- 法律援助：如果經濟有困難，可以向法律援助署申請法律援助，獲得免費或者資助嘅法律服務。
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FAQ
Q1: 如果僱主唔肯負責更換輔助器具嘅費用，可以點做？
可以向勞工處勞工科求助，或者尋求法律援助，向法院提出申索。
Q2: 如果唔清楚自己嘅權益，可以向邊個機構查詢？
可以向勞工處、法律援助署或者其他相關嘅法律機構查詢。
Q3: 如果因為工傷而導致永久喪失工作能力，除咗輔助器具嘅費用，仲可以獲得其他賠償嗎？
可以。根據《僱員補償條例》，仲可以獲得因為喪失工作能力而導致嘅收入損失賠償、醫療費用賠償等等。
Q4: 如果僱主倒閉咗，仲可以獲得賠償嗎？
可以。香港有一個僱員補償援助基金，可以喺僱主無力支付賠償嘅時候，向僱員提供援助。
Q5: 索償嘅時候，有冇一啲特別嘅注意事項？
一定要保留所有嘅醫療報告、收據、報價單等等，而且要盡快提出申請，唔好拖延。
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總結
工傷輔助器具用爛咗，申請更換同賠償嘅時限同程序都比較複雜，但只要了解清楚相關嘅法律框架同程序，就可以保障自己嘅權益。記住，有任何疑問一定要及時尋求專業嘅法律諮詢，唔好自己亂嚟。想了解更多？立即體驗
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