義工意外：香港法律點樣保障你？賠償攻略

香港 義工工傷保障 志願服務意外賠償 法律指南

喺香港，參與義工服務嘅人數眾多，但萬一不幸發生工傷或意外，義工嘅權益又應該點樣保障呢？呢篇指南會詳細解釋香港法律下，義工工傷保障 志願服務意外賠償 嘅相關規定，等大家可以清楚了解自身權益。

香港法律框架下嘅 義工工傷保障 志願服務意外賠償

香港嘅法律體系並無針對義工嘅《僱員補償條例》，因為義工並唔係受僱人士。但係，如果義工喺提供服務嘅過程中因為疏忽而受傷，仍然可以根據普通法嘅疏忽責任原則，向相關機構或人士追討賠償。

核心法規：疏忽責任

普通法下嘅疏忽責任，需要證明以下幾點：

1. 存在謹慎責任 (Duty of Care)：相關機構或人士對義工有謹慎責任，需要確保佢哋嘅安全。
2. 違反謹慎責任 (Breach of Duty)：相關機構或人士違反咗呢個謹慎責任，例如冇提供足夠嘅安全指引或裝備。
3. 因果關係 (Causation)：義工嘅受傷係因為呢個違反謹慎責任嘅行為直接導致。

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4. 損害 (Damages)：義工因為受傷而蒙受損失，例如醫療費用、收入損失等。

實用法律建議

• 了解機構嘅保險安排：喺開始義工服務之前，了解清楚機構有冇購買相關嘅保險，例如公眾責任保險，可以保障義工喺服務期間嘅意外。
• 注意安全指引：遵守機構提供嘅安全指引，如果有任何安全疑慮，及時提出。
• 保留證據：如果唔幸發生意外，保留所有相關嘅醫療報告、收據、相片等證據，方便日後追討賠償。

索償程序、時限、注意事項

如果義工因為機構或人士嘅疏忽而受傷，可以考慮以下索償程序：

1. 諮詢律師：尋求專業法律意見，評估索償嘅可行性。

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2. 收集證據：收集所有相關嘅醫療報告、收據、相片等證據。
3. 發出律師信：委託律師向相關機構或人士發出律師信，要求賠償。
4. 提起訴訟：如果無法達成和解，可以向法院提起訴訟。

時限

根據《時效條例》，人身傷害索償嘅時限一般係意外發生後嘅三年內。

注意事項

• 盡早諮詢律師：盡早尋求法律意見，可以確保你嘅權益得到保障。
• 保留所有證據：保留所有相關嘅醫療報告、收據、相片等證據，對索償非常重要。
• 了解法律程序：了解清楚索償嘅法律程序，可以避免不必要嘅延誤。

相關案例分析

雖然香港冇直接關於義工工傷嘅案例，但係可以參考僱員因僱主疏忽而受傷嘅案例。例如，案例編號 (Case No.): DCPI 1607/2012，日期 (Date): 2014年10月30日，區域法院法官梁俊文審理嘅一宗人身傷害訴訟，原告人因工受傷，向僱主及總承建商追討損害賠償。雖然呢個案例唔係關於義工，但係法庭考慮嘅因素，例如僱主嘅謹慎責任、因果關係等，都可以作為義工索償嘅參考。權威網站：
www.judiciary.gov.hk

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常見問題 (FAQ)

1. 義工可唔可以享有《僱員補償條例》嘅保障？ 唔可以，因為義工並唔係受僱人士。
2. 如果義工喺服務期間受傷，可以點樣追討賠償？ 可以根據普通法嘅疏忽責任原則，向相關機構或人士追討賠償。
3. 追討賠償嘅時限係幾耐？ 一般係意外發生後嘅三年內。
4. 有咩證據對索償有幫助？ 醫療報告、收據、相片等都可以作為證據。
5. 可唔可以向法律援助署申請法律援助？ 如果符合法律援助署嘅經濟條件，可以申請法律援助。

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