HKInjuryLawyer Logo
HKInjuryLawyer
返回所有文章

打工仔必讀:工傷索償文件準備完全指南

2025-05-18
560 次查看
勞工法例
林律師法律顧問
打工仔必讀:工傷索償文件準備完全指南

打工仔必讀:工傷索償文件準備完全指南

打工仔不幸遭遇工傷,除咗要盡快醫治,更要了解自身權益,準備充足嘅文件同證據,以便向僱主或保險公司提出合理嘅工傷索償。但係,打工仔工傷索償,要準備啲咩文件同證據? 呢個問題困擾唔少打工仔。以下就為大家提供一份詳盡嘅指南,助你順利完成索償程序。

工傷索償嘅法律框架及核心法規

香港嘅工傷索償主要依據《僱員補償條例》(香港法例第282章)。呢條法例旨在保障因工受傷或患上職業病嘅僱員,確保佢哋可以獲得合理嘅補償。

參考:
僱主唔賠工傷?勞工處投訴文件準備全攻略

《僱員補償條例》嘅核心內容包括:

  • 僱主嘅責任:僱主有責任為僱員購買工傷保險,並喺僱員因工受傷後,向勞工處呈報。
  • 僱員嘅權益:僱員有權獲得醫療費用、工傷病假錢、永久傷殘補償等。

延伸閱讀:
工傷索償懶人包文件、表格、申請流程全攻略

  • 補償嘅計算方法:法例訂明咗唔同情況下嘅補償金額計算方法,例如永久完全喪失工作能力嘅補償金額,會根據僱員嘅年齡同收入計算。

相關法例條款:

  • 第5條:規定僱主必須為僱員投購工傷保險。
  • 第15條:訂明工傷病假錢嘅計算方法。
  • 第16條:列出永久傷殘嘅補償金額計算方法。

打工仔工傷索償,要準備啲咩文件同證據?

要成功索償工傷,打工仔需要準備充足嘅文件同證據,以證明工傷嘅發生同相關損失。

1. 身份證明文件

  • 香港身份證副本
  • 僱員證副本(如有)

2. 僱傭關係證明

  • 僱傭合約副本
  • 糧單或銀行出糧紀錄
  • 強積金供款紀錄
  • 稅務局發出嘅薪俸稅單

3. 工傷意外嘅證明文件

  • 工傷意外通知書副本(僱主向勞工處呈報嘅文件)

  • 意外發生嘅詳細描述(包括時間、地點、經過、目擊者等)

  • 現場照片或影片(如有)

  • 警方報告(如有)

4. 醫療紀錄

  • 醫生證明書正本(證明工傷嘅性質同嚴重程度)
  • 病假紙正本
  • 醫療費用收據正本
  • 醫療報告副本(包括診斷、治療方法、預計康復時間等)

5. 收入損失證明

  • 工傷前嘅收入證明(例如糧單、銀行出糧紀錄)
  • 工傷後嘅收入證明(例如病假期間嘅收入)
  • 醫生證明書(證明因工傷而無法工作)

6. 其他相關證據

  • 目擊者嘅證人口供
  • 僱主嘅安全培訓紀錄
  • 工作場所嘅安全檢查紀錄
  • 其他可以證明工傷與工作相關嘅文件
資料類型描述備註
身份證明證明索償人嘅身份香港身份證副本
僱傭關係證明證明索償人與僱主之間嘅僱傭關係僱傭合約、糧單
工傷意外證明證明工傷嘅發生工傷意外通知書、現場照片
醫療紀錄證明工傷嘅性質同嚴重程度醫生證明書、病假紙
收入損失證明證明因工傷而造成嘅收入損失工傷前後嘅收入證明

工傷索償嘅程序指導

準備好文件同證據後,就可以開始工傷索償程序。

1. 向僱主呈報工傷

  • 根據《僱員補償條例》,僱員喺發生工傷後,應盡快通知僱主,並提供相關嘅醫療證明。
  • 僱主有責任喺收到通知後14日內,向勞工處呈報。

2. 向勞工處申請工傷評估

  • 勞工處會安排僱員進行工傷評估,以確定傷勢嘅嚴重程度同永久傷殘嘅百分比。
  • 評估結果會影響最終嘅補償金額。

3. 與僱主或保險公司協商

  • 根據評估結果,與僱主或其保險公司協商補償金額。
  • 如果雙方無法達成協議,可以向勞工處申請調解,或向法院提出訴訟。

4. 注意索償時限

  • 根據《僱員補償條例》,僱員喺意外發生後兩年內,可以向法院提出索償。
  • 因此,打工仔需要留意索償時限,盡快採取行動。

注意事項

  • 保留所有文件副本:所有提交嘅文件同證據,都應該保留副本,以備日後查閱。
  • 尋求法律諮詢:如果對索償程序有任何疑問,或者遇到法律問題,建議尋求專業嘅法律諮詢。
  • 誠實申報:喺索償過程中,必須誠實申報所有資料,切勿虛報或隱瞞,否則可能觸犯法律。

案例分析

DCEC 552/2016 案件中,申請人聲稱在工作期間因工遭遇意外以致身體受傷,並根據《僱員補償條例》向答辯人提出申索。法庭最終判答辯人須支付申請人第9條的補償 HK$4,768.20、第10條的補償 HK$254,304 及第10A條的補償 HK$10,418,合共 HK$269,490.20。此案例強調咗準備充足嘅證據,例如醫療報告同收入證明,對於成功索償嘅重要性。

工傷意外?不要獨自承受!

🏆 hkinjurylawyer專業團隊 - 1000+勝訴紀錄為您發聲

✅ 免費法律諮詢 - 專業評估您的賠償權益

💰 成功追討 - 最大化您應得的工傷賠償

⚡ 立即免費諮詢 - 時間就是金錢!

不成功,不收費!


立即聯絡我們

常見問題

1. 如果僱主唔肯呈報工傷點算?

如果僱主唔肯呈報工傷,僱員可以自行向勞工處呈報,並提供相關嘅證據。

另請參閱:
僱主冇勞保點算?員工工傷索償全攻略

2. 工傷病假錢點計?

工傷病假錢嘅計算方法係根據《僱員補償條例》第15條,按僱員受傷前嘅收入嘅五分之四計算。

3. 永久傷殘補償點計?

永久傷殘補償嘅計算方法係根據《僱員補償條例》第16條,按僱員嘅年齡、收入同傷殘程度計算。

4. 可以同時申請工傷同疏忽索償嗎?

可以,但需要避免重複索償同一筆損失。

5. 法律援助署可以提供咩幫助?

法律援助署可以為符合資格嘅工傷受害人提供法律代表,協助佢哋向僱主或保險公司提出索償。

總結

打工仔工傷索償,要準備嘅文件同證據繁多,但只要按照以上指南,一步一步準備,就可以順利完成索償程序,保障自身權益。記住,及早諮詢專業法律意見,可以幫助你更好地了解自身權益,並制定最佳嘅索償策略。

``

需要專業法律意見?

如果您最近遭遇工傷賠償,不確定如何索償,我們的專業律師團隊可以為您提供免費諮詢。