手部工傷可以點賠？重複性勞損索償教學
重複性勞損工傷，尤其係手部職業勞損，喺香港都幾常見。好多打工仔因為工作性質，長期重複做某啲動作，搞到手腕、手指、手肘甚至膊頭都出晒事。呢篇文就係要講清楚，如果你不幸遇到呢啲情況，可以點樣根據香港法律去索償，保障自己嘅權益。
咩係重複性勞損工傷？手部職業勞損索償嘅法律框架
重複性勞損工傷 (Repetitive Strain Injury, RSI)，又叫做累積性創傷症候群 (Cumulative Trauma Disorders, CTDs)，係指因為長期重複、用力不當或者姿勢不良而引起嘅肌肉、神經、肌腱等軟組織嘅損傷。手部職業勞損就係指呢啲損傷發生喺手部。
喺香港，呢啲工傷主要受到以下法律框架保障：
- 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：呢條例係保障僱員喺工作期間因為意外或者職業病而受傷嘅權益，包括醫療費用、工資損失同埋永久傷殘嘅賠償。
- 《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）：呢條例係要僱主提供安全同健康嘅工作環境，包括評估工作風險、提供適當嘅工具同埋培訓，以防止重複性勞損嘅發生。
- 普通法：如果僱主因為疏忽而導致僱員受傷，僱員可以根據普通法提出索償，例如僱主冇提供適當嘅工具或者培訓，令到僱員要用唔正確嘅姿勢工作，最終引致勞損。
常見嘅手部職業勞損
- 腕管綜合症 (Carpal Tunnel Syndrome)：因為手腕嘅正中神經受到壓迫而引起嘅麻痺、刺痛同埋疼痛。
- 腱鞘炎 (Tenosynovitis)：因為肌腱同埋腱鞘嘅發炎而引起嘅疼痛同埋活動受限。
- 網球肘 (Tennis Elbow) 同埋高爾夫球肘 (Golfer's Elbow)：因為手肘嘅肌腱發炎而引起嘅疼痛。
- 肩袖撕裂 (Rotator Cuff Tear)：因為膊頭嘅肌肉同埋肌腱撕裂而引起嘅疼痛同埋活動受限。
索償程序同埋注意事項
- 報告工傷：一旦發現自己有重複性勞損嘅症狀，要盡快通知僱主，並且填寫「工傷意外報告表」（表格2）。
- 睇醫生：搵醫生檢查，攞醫生紙證明你嘅傷患同工作有關，並且要keep好所有醫療報告同埋收據。
- 勞工處：僱主喺收到你嘅報告後，14日內要向勞工處呈報。
- 評估傷勢：勞工處會安排你見醫生，評估你嘅傷勢同埋永久喪失工作能力嘅程度。
- 索償：根據評估結果，你可以向僱主或者保險公司提出索償，包括醫療費用、工資損失同埋永久傷殘賠償。
參考這篇文章：
工傷僱主唔賠錢？一文睇清香港勞工權益及追討途徑
索償嘅時限
根據《僱員補償條例》，你需要在意外發生後嘅24個月內提出索償，如果超過咗呢個時限，你嘅索償權利可能會喪失。
權威網站參考
- 香港勞工處：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/content2_9.htm - 香港法律援助署：
https://www.lad.gov.hk/tc/welcome.html - 香港職業安全健康局：
https://www.oshc.org.hk/
法律建議
- 搵律師：如果情況複雜，或者僱主唔合作，最好搵律師幫手，保障自己嘅權益。
- 保留證據：Keep好所有醫療報告、醫生紙、工資單、工作記錄等等，呢啲都係你索償嘅重要證據。
- 了解自己嘅權益：清楚知道自己有咩權利，先可以更好地保障自己。
案例分析
案件編號 (Case No.): DCPI 1607/2012 日期 (Date): 2014年10月30日 法院 (Court): 香港特別行政區 區域法院 法官 (Judge): 區域法院法官梁俊文 性質 (Nature): 人身傷害訴訟 案情摘要 (Case Summary): 原告人於2009年11月2日因工受傷，遂入禀法院向當時僱主第一被告人，以及總承建商第二被告人，根據普通法追討包括疏忽責任的損害賠償。法庭較早已針對兩名被告人，分别登錄非正審判決，兩人須付上相關賠償的法律責任。這是評估賠償金額的聆訊。 傷勢 (Injuries): 黄先生被使用中之手提切割機失控，割傷了右手腕、右膝、左手姆指、和左手無名指，頓時血流如注。黄先生左手無名指，肌腱及神經線均徹底斷開。左手拇指割傷傷口骨折，韌帶斷開。右手拇指位與手腕間的肌肉切斷。右膝蓋有一個很長的傷口。
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法庭考慮因素 (Court's Considerations): 考慮黄先生在意外前工作的負擔、年紀、和腳部傷勢，本席懷疑意外和他右膝的退化現象未必有因果關係。不過，黄醫生認為，黄先生右膝疼痛，與割傷後遺狀況吻合；餘痛很可能會影响黄先生行走、上落梯級、攀爬台梯的能耐。 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict): * 黄先生應得的賠償額為： * 疼痛、痛苦與喪失生活樂趣 港幣550,000元 * 收入損失 港幣241,670元 * 強積金供款損失 港幣12,083.5元 * 賺取收入能力損失 港幣100,000元 * 其他開支 港幣15,447元 * 合共：港幣919,200.5元 * 疼痛、痛苦及生活樂趣的賠償將帶利息，自本訴訟提起日（即2006 年8 月7 日） 直至今天，以年息率 2% 計算。就其它損害賠償，自意外發生日（即2009 年11 月2 日） 至今天利息，以年息率4% 計算。 * 第一和第二被告人須支付黄先生的訟費，包括大律師費用。除非雙方協議，否則訟費由法庭評定。黄先生自身的訟費，根據《法律援助規則》評定。
重要性：呢個案例顯示，即使僱員本身都有啲身體問題，法庭都會考慮到工傷對佢嘅影響，並且作出合理嘅賠償。
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常見問題
Q1: 我只係兼職，都有得claim工傷？
A1: 係，香港法律保障所有僱員，包括兼職。
Q2: 僱主唔幫我claim工傷點算？
A2: 你可以自己去勞工處舉報，或者搵律師幫手。
Q3: claim工傷要幾耐先有錢？
A3: 視乎情況，如果順利嘅話，幾個月就可以攞到錢，但如果複雜嘅話，可能要一年以上。
Q4: 我唔識英文，啲文件睇唔明點算？
A4: 你可以搵勞工處或者律師幫手翻譯。
Q5: 我驚claim工傷會俾僱主炒魷魚點算？
A5: 香港法律唔容許僱主因為僱員claim工傷而解僱佢，如果發生呢啲情況，你可以向勞工處投訴。
總結
重複性勞損工傷 手部職業勞損索償 嘅程序可能比較複雜，但只要你清楚自己嘅權益，並且及時採取行動，就可以保障自己嘅利益。記住，有需要嘅時候，一定要搵律師幫手，佢哋可以為你提供專業嘅法律意見同埋協助。
