工傷睇私家醫生，僱主唔賠？一文睇清索償程序
在香港，打工仔不幸遭遇工傷，及時接受治療至關重要。但如果選擇睇私家醫生，僱主卻唔肯賠償，應該點算？本文將為你提供清晰嘅法律指南，教你了解自身權益，並提供實用嘅索償程序建議。
香港工傷賠償嘅法律框架
香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條法例旨在保障僱員因工受傷或患上職業病時，可以獲得合理嘅賠償。
核心法規
- 《僱員補償條例》第5條：僱主有責任為僱員購買工傷補償保險，以承擔其法律責任。
- 《僱員補償條例》第22條：僱員因工受傷，有權獲得醫療費用、病假錢及永久傷殘賠償。
- 《僱員補償條例》第23條：僱員可以選擇接受註冊西醫或註冊牙醫嘅治療。
僱主嘅責任
根據《僱員補償條例》，僱主有以下主要責任：
- 購買工傷保險：確保所有僱員都受到工傷保險嘅保障。
- 呈報工傷事故：喺得知僱員發生工傷後，必須喺指定時間內向勞工處呈報。
- 支付醫療費用：支付僱員因工受傷所產生嘅合理醫療費用。
- 支付病假錢：喺僱員放取工傷病假期間，按照法例規定支付病假錢。
相關資訊：
僱主唔報工傷點算？即睇投訴方法及權益保障
工傷睇私家醫生，僱主唔肯賠點算？
如果僱員因工受傷後睇私家醫生，僱主唔肯賠償醫療費用，可以考慮以下步驟：
1. 收集證據
- 醫療報告：取得私家醫生嘅詳細醫療報告，清楚列明傷勢、治療方法及所需費用。
- 收據：保留所有醫療費用嘅收據正本。
- 工傷報告：確保僱主已向勞工處呈報工傷事故，並取得相關嘅呈報記錄。
- 僱傭合約：提供僱傭合約，證明僱傭關係。
2. 與僱主溝通
嘗試與僱主溝通，解釋睇私家醫生嘅原因，並提供相關嘅醫療證據。如果僱主仍然拒絕賠償，可以考慮以下途徑。
3. 向勞工處求助
向勞工處僱員補償科尋求協助，勞工處會提供免費嘅調解服務，協助僱員同僱主達成協議。
4. 法律諮詢
諮詢律師，了解自身權益，並評估採取法律行動嘅可行性。
5. 勞資審裁處
如果調解失敗，可以向勞資審裁處提出申索，要求僱主支付醫療費用及其他相關賠償。
索償程序指導
索償時限
根據《僱員補償條例》，僱員必須喺意外發生後兩年內提出索償。
索償注意事項
- 睇醫生嘅選擇：雖然僱員有權選擇睇私家醫生，但為咗確保索償順利，最好先諮詢僱主或保險公司嘅意見。
- 醫療費用嘅合理性：僱主或保險公司可能會質疑醫療費用嘅合理性，因此，最好選擇收費合理嘅私家醫生。
另可參考：
僱主冇勞保點算？員工工傷索償全攻略
- 法律代表：如果案件複雜或涉及較大金額嘅賠償，建議聘請律師代表，以保障自身權益。
相關判例
案例編號 (Case No.): HCLA 22/2015 日期 (Date): 2015年8月20日 法院 (Court): 高等法院原訟法庭 法官 (Judge): 法官歐陽桂如 案情摘要 (Case Summary): 申索人在工作期間，拇指和手腕受傷，2014年6月30日遭公司解僱。審訊後，勞資審裁處裁定他在工傷期間遭被告人公司解僱，違反《僱員補償條例》第48條，審裁處裁定申請人可以根據《僱傭條例》第32O及32P條，獲得賠償。 法庭考慮因素 (Court's Considerations): 法庭考慮了申請人在受傷後所做過的事情，以測試他是否有減低自己的損失。 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict): 拒絕給予上訴許可。
工傷意外？不要獨自承受！
🏆 hkinjurylawyer專業團隊 - 1000+勝訴紀錄為您發聲
✅ 免費法律諮詢 - 專業評估您的賠償權益
💰 成功追討 - 最大化您應得的工傷賠償
⚡ 立即免費諮詢 - 時間就是金錢！
不成功，不收費！
常見問題
Q1：僱主可唔可以拒絕賠償私家醫生嘅醫療費用？
僱主唔可以無理拒絕賠償，但有權要求提供醫療報告及收據，並可能質疑醫療費用嘅合理性。
Q2：如果僱主冇買工傷保險，應該點算？
僱主冇買工傷保險屬於違法行為，僱員可以向勞工處舉報，並循法律途徑追討賠償。
Q3：工傷病假錢應該點樣計算？
病假錢嘅計算方法係按照僱員受傷前12個月嘅平均工資嘅五分之四計算。
Q4：如果我唔滿意勞工處嘅賠償評估，可以點做？
可以向勞資審裁處提出上訴，要求重新評估。
Q5：可唔可以同時向僱主同第三方索償？
如果工傷是由第三方嘅疏忽造成，可以同時向僱主及第三方索償，但需要避免重複索償同一筆損失。
總結
工傷睇私家醫生，僱主唔肯賠點算？ 遇到呢種情況，最重要嘅係了解自身權益，收集證據，並尋求專業嘅法律協助。無論係透過勞工處調解、勞資審裁處申索，定係法律訴訟，都要確保自身權益得到保障。想了解更多？立即體驗
香港首個法律AI HKInjuryLawyer。
``
