工傷唔請律師？一文睇清僱員權益及索償流程

工傷意外對打工仔嚟講，絕對係晴天霹靂。除咗要面對身體上嘅痛楚，仲要處理一堆繁瑣嘅法律程序。好多打工仔都會問：「工傷唔請律師，自己搞程序會唔會好複雜？」答案係：的確有一定嘅複雜性，但並非完全唔可行。

工傷唔請律師，自己搞程序會唔會好複雜？ 香港法律框架簡介

香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條條例訂明咗僱主喺僱員因工受傷或死亡嘅情況下，需要負上嘅法律責任。簡單嚟講，就係無論僱主有冇疏忽，只要僱員喺工作期間或者因為工作而受傷，僱主都有責任作出賠償。

核心法規：僱員補償條例

《僱員補償條例》涵蓋咗以下幾個重要嘅方面：

• 僱主嘅責任：包括購買勞工保險、喺指定時間內向勞工處呈報工傷意外等等。
• 僱員嘅權益：包括有權獲得醫療費用、病假錢、永久傷殘賠償等等。
• 賠償嘅計算方法：條例訂明咗各種唔同情況下嘅賠償計算方法，例如病假錢嘅計算、永久傷殘賠償嘅計算等等。

工傷唔請律師，自己搞程序會唔會好複雜？ 索償程序及注意事項

如果工傷唔請律師，自己搞程序，的確需要花費更多嘅時間同精力去了解相關嘅法律條文同程序。以下係一個大致嘅索償程序，以及需要注意嘅事項：

1. 呈報工傷：首先，你需要盡快通知僱主，並確保佢哋喺指定時間內向勞工處呈報工傷意外。
2. 睇醫生：睇醫生並攞到病假紙，呢個係你申請病假錢嘅重要證明。
3. 勞工處跟進：勞工處會跟進你嘅個案，並安排你接受評估，以確定你嘅傷勢程度。
4. 申請病假錢：根據《僱員補償條例》，你可以申請病假錢，金額通常係你平時工資嘅五分之四。
5. 評估傷勢：如果傷勢嚴重，勞工處會安排你接受判傷，以確定你嘅永久傷殘程度。
6. 索償：根據判傷結果，你可以向僱主或保險公司索償。

注意事項：

• 時限：好多程序都有時限，例如呈報工傷、申請賠償等等，一定要留意，唔好錯過。

參考這篇文章：
僱主唔報工傷點算？即睇投訴方法及權益保障

• 證據：保留所有相關嘅文件，例如病假紙、醫療報告、工資單等等，呢啲都係你索償嘅重要證據。
• 僱主合作：盡量同僱主保持良好嘅溝通，如果佢哋唔合作，你可能需要尋求法律援助。

實用法律建議

• 了解自己嘅權益：花時間了解《僱員補償條例》，知道自己有咩權利。
• 保留證據：將所有相關文件妥善保存，以備不時之需。
• 尋求協助：如果遇到困難，可以向勞工處或相關機構尋求協助。

相關資訊：
僱主唔認工傷點算香港法律應對全攻略

權威網站參考

• 香港勞工處：
  https://www.labour.gov.hk/
• 香港法律援助署：
  https://www.lad.gov.hk/

相關判例

DCEC 2685/2015 (2018年 8月31日) 嘅案例顯示，申請人聲稱工作時從A字梯上墮地受傷，右腳腳跟骨折。答辯人一直沒有回應，甚至違反了羅雪梅法官於2017年2月17日作出的除非命令，並沒有在特定時限內存檔他的回答書。法庭考慮了申請人的年齡、受傷情況、醫療報告、委員會評估等因素，最終裁定答辯人須支付申請人根據《僱員補償條例》第9、10及10A條嘅補償，合共$258,457。呢個案例提醒我哋，即使僱主唔合作，僱員都可以通過法律途徑維護自己嘅權益。

FAQ

1. 工傷一定要請律師先可以索償？

   唔一定。如果個案簡單，例如傷勢輕微、僱主合作，你可以自己搞程序。但如果個案複雜，例如傷勢嚴重、僱主唔合作，請律師會比較穩妥。

2. 勞工處可以提供咩幫助？

   勞工處可以提供工傷評估、調解服務，甚至可以協助你向僱主索償。

3. 如果僱主唔買勞工保險點算？

   僱主唔買勞工保險係犯法嘅，你可以向勞工處舉報。即使僱主冇買保險，你仍然可以根據《僱員補償條例》向佢哋索償。

了解更多：
僱主冇勞保點算？員工工傷索償全攻略

4. 索償時限係幾耐？

   根據《僱員補償條例》，你需要在意外發生後嘅24個月內提出索償。

5. 可唔可以搵免費嘅法律諮詢？

   可以。好多機構都有提供免費嘅法律諮詢服務，例如法律援助署、香港法律援助計劃等等。

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