精神創傷工傷：Claim心理輔導費，你需要知道的

精神創傷工傷，可唔可以claim埋心理輔導費用？呢個問題困擾唔少香港打工仔。喺香港，打工仔如果因為工作關係，受到精神創傷，例如目睹嚴重意外、長期受到職場欺凌等，導致患上精神疾病，例如抑鬱症、焦慮症、創傷後壓力症候群（PTSD），咁可唔可以claim埋心理輔導費用呢？呢篇法律指南文會詳細解釋相關嘅法律框架同程序，幫你了解自身權益。

香港精神創傷工傷，可唔可以claim埋心理輔導費用？ 法律框架

喺香港，精神創傷工傷嘅賠償主要受到《僱員補償條例》（香港法例第282章）規管。呢條條例嘅目的係為咗保障因為工傷而受傷或者患病嘅僱員，確保佢哋可以得到合理嘅賠償。

《僱員補償條例》嘅相關條款

雖然《僱員補償條例》主要針對身體受傷，但係如果精神創傷係因為工作上嘅意外或者特定事件引起，而且醫生證明咗精神疾病同工作之間有直接嘅因果關係，咁僱員就有機會可以claim到賠償。

核心法規：咩情況先算「因工受傷」？

要claim到精神創傷工傷嘅賠償，最重要嘅一點係證明精神創傷係「因工受傷」。根據《僱員補償條例》，「因工受傷」嘅定義包括：

• 喺工作期間，因為工作上嘅意外而受傷。
• 因為工作而患上指定嘅職業病。

咁樣，精神創傷可唔可以算係「因工受傷」呢？答案係：如果精神創傷係因為工作上嘅意外或者特定事件引起，而且醫生證明咗精神疾病同工作之間有直接嘅因果關係，咁就有機會可以claim到賠償。

精神創傷工傷，可唔可以claim埋心理輔導費用？ 法律諮詢

精神創傷工傷，可唔可以claim埋心理輔導費用？答案係：如果精神創傷被認定為工傷，而且醫生證明心理輔導係必要嘅治療，咁心理輔導費用通常都可以claim到。

參考這篇文章：
工傷心理輔導勞工處免費支援？僱員權益全攻略

心理輔導費用嘅claim法

要claim心理輔導費用，你需要：

1. 睇醫生，攞到診斷證明：首先要睇醫生（最好係精神科醫生），攞到正式嘅診斷證明，證明你患上咗精神疾病，例如抑鬱症、焦慮症、創傷後壓力症候群（PTSD）等等。
2. 醫生建議接受心理輔導：醫生需要喺診斷證明或者醫療報告入面，清楚咁寫明你需要接受心理輔導，而且輔導嘅次數同療程都要有詳細嘅記錄。
3. 保留所有收據：每次接受心理輔導之後，都要保留好所有嘅收據，包括診金、輔導費用等等，呢啲都係你claim錢嘅重要證據。
4. 向僱主或者保險公司提出索償：將所有嘅文件交俾僱主或者保險公司，提出索償申請。

索償程序、時限、注意事項

• 索償程序：
  1. 通知僱主：第一時間通知僱主，並填寫相關嘅工傷報告。
  2. 睇醫生：睇醫生，攞到診斷證明同醫療報告。
  3. 提交索償申請：將所有文件交俾僱主嘅勞工保險公司，提出索償申請。
• 索償時限：根據《僱員補償條例》，一般嘅索償時限係意外發生後嘅24個月內。
• 注意事項：
  • 保留所有嘅醫療記錄同收據。
  • 如果僱主唔合作，或者保險公司拒絕賠償，可以考慮尋求法律援助。

實用法律建議

1. 及時求醫：如果因為工作關係感到精神困擾，一定要及時求醫，唔好拖延。
2. 保留證據：保留所有嘅醫療記錄、收據、工傷報告等等，呢啲都係你索償嘅重要證據。

相關資訊：
工傷心理輔導費用香港僱員權益指南

3. 尋求專業意見：如果遇到任何問題，可以諮詢律師或者勞工權益組織，攞到專業嘅法律意見。

了解更多：
工傷PTSD僱主需要負責心理治療費用嗎？

工傷意外？不要獨自承受！

🏆 hkinjurylawyer專業團隊 - 1000+勝訴紀錄為您發聲

✅ 免費法律諮詢 - 專業評估您的賠償權益

💰 成功追討 - 最大化您應得的工傷賠償

⚡ 立即免費諮詢 - 時間就是金錢！

不成功，不收費！

立即聯絡我們