確診肺塵病？即睇勞工處投訴及索償程序
肺塵病係一種嚴重嘅職業病，主要因為長期吸入大量粉塵而引起。如果喺香港不幸確診肺塵病，而你相信係因為工作環境引致，可以透過勞工處向僱主投訴，並追討應有嘅權益。呢篇指南會詳細解釋「確診肺塵病，可以點樣向勞工處投訴僱主？」，包括法律框架、投訴程序、所需文件同埋注意事項，幫你保障自身權益。
香港法律框架及核心法規
喺香港，肺塵病嘅保障主要依賴以下法例：
- 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：呢條條例為因工受傷或患上職業病嘅僱員提供補償。肺塵病被列為指定嘅職業病之一，所以如果確診，僱員可以根據呢條條例向僱主索償。
- 《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）：呢條條例旨在保障所有工作場所嘅安全同健康。僱主有責任提供安全嘅工作環境，包括控制粉塵濃度，提供適當嘅防護裝備等。
- 《肺塵埃沉着病（補償）條例》（香港法例第360章）：呢條條例設立咗肺塵埃沉着病補償基金，為合資格嘅肺塵病患者提供經濟援助。
呢啲法例共同構成咗一個法律框架，保障受肺塵病影響嘅僱員權益，並確保僱主履行其法律責任。
權威網站參考
- 勞工處：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/content2_2.htm - 香港法例：
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap282
確診肺塵病，可以點樣向勞工處投訴僱主？
如果你確診肺塵病，並相信係因為工作環境引致，可以循以下步驟向勞工處投訴僱主：
- 諮詢醫生並取得診斷證明：首先要搵醫生確診，並取得詳細嘅診斷報告，證明你患上肺塵病。呢份報告係投訴嘅重要依據。
- 收集工作環境證據：盡可能收集工作環境嘅證據，例如工作地點嘅粉塵濃度報告、工作流程描述、同事嘅證詞等。呢啲證據可以幫助證明你嘅工作環境存在風險。
- 向勞工處提交投訴：可以親身前往勞工處嘅辦事處，或者透過網上、電話等方式提交投訴。投訴時要詳細描述你嘅工作內容、工作環境，以及你認為導致患病嘅原因。
- 配合勞工處調查：勞工處會對你嘅投訴進行調查，包括檢查你嘅工作場所、約見你嘅僱主等。你要積極配合調查，提供所需嘅資料。
索償程序、時限、注意事項
- 索償程序：
- 向勞工處提交僱員補償申請。
- 勞工處會安排你接受醫學評估，以確定你嘅傷殘程度。
- 根據評估結果，你可以獲得相應嘅補償，包括醫療費用、工傷病假錢、永久傷殘賠償等。
- 時限：根據《僱員補償條例》，你必須喺意外發生或確診職業病後嘅24個月內提出索償。
了解更多：
工傷職業病專科醫生報告要求及索償指南
- 注意事項：
- 保留所有相關文件，包括醫療報告、工資單、工作記錄等。
- 尋求法律意見，確保你嘅權益得到保障。
- 如果僱主拒絕賠償，你可以向法院提出訴訟。
實用法律建議
- 尋求法律諮詢：搵一位熟悉勞工法例嘅律師，佢可以幫你評估你嘅個案，並提供專業嘅法律意見。
- 保留證據：保留所有相關嘅文件，包括醫療報告、工資單、工作記錄等。
- 了解你嘅權益：清楚了解《僱員補償條例》同《職業安全及健康條例》賦予你嘅權益。
案例參考
以下案例改編自區域法院的真實案件，說明僱員如何成功向僱主索償：
| 資料類型 | 描述 | 備註 |
|---|---|---|
| 案件編號 | DCEC 001940/2014 | 區域法院僱員補償申請 |
| 案情摘要 | 申請人指稱2013年4月5日受僱答辯人工作期間意外右手食指受傷，依《僱員補償條例》提出補償申請。 | 答辯人經營清潔公司，否認申請人意外當日是因工受傷。 |
| 法庭考慮因素 | 法庭考慮了申請人的證供、傅醫生的醫學報告，以及申請人上訴表格7評估的理由。 | |
| 最終判決 | 裁定申請人在受僱答辯人工作期間，因工遭遇意外以致身體受傷，答辯人須負有按條例向申請人支付補償的法律責任。答辯人須按條例支付申請人補償共$499,953.33，連利息。答辯人須支付申請人本申請的訟費。 |
