嚴重燒傷工傷：申請僱員補償文件清單及流程
嚴重燒傷工傷，申請僱員補償要準備啲咩文件？ 喺香港，如果唔幸發生咗嚴重燒傷工傷，除咗要盡快接受治療，保障自己嘅權益都好重要。申請僱員補償嘅時候，準備充足嘅文件可以令索償過程更順利。呢篇指南會詳細講解申請僱員補償需要準備嘅文件，以及相關嘅法律框架同程序。
香港僱員補償嘅法律框架
香港嘅僱員補償制度主要由《僱員補償條例》（香港法例第282章）規管。呢條條例旨在保障因工受傷或患上職業病嘅僱員可以獲得合理嘅補償。無論係全職、兼職定係臨時工，只要係喺受僱期間因工受傷，都有權根據呢條例申請補償。
僱員嘅責任
- 盡快通知僱主：一旦發生工傷，僱員應該盡快通知僱主，最好以書面形式記錄在案。
- 接受治療：及時就醫，並保留所有醫療記錄同收據。
- 配合調查：配合勞工處同保險公司嘅調查，提供真實嘅資料。
僱主嘅責任
- 購買勞工保險：僱主必須為所有僱員購買勞工保險，以承擔工傷嘅賠償責任。
- 呈報工傷：喺得知僱員因工受傷後，僱主必須喺指定時間內向勞工處呈報。
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- 支付補償：根據《僱員補償條例》，僱主有責任支付僱員嘅醫療費用同工傷病假錢。
申請僱員補償需要準備嘅文件
申請僱員補償嘅時候，需要準備一系列嘅文件，以證明工傷嘅發生同損失。以下係一份詳細嘅清單：
參考這篇文章：
工傷索償必備律師教你準備所需文件清單
| 文件類型 | 描述 | 備註 |
|---|---|---|
| 工傷意外通知書（表格2或2B） | 由僱主填寫並提交俾勞工處嘅表格，詳細記錄工傷嘅經過。 | 僱主必須喺工傷發生後指定時間內提交。 |
| 醫療報告 | 由醫生填寫嘅詳細醫療報告，記錄傷勢嘅程度、治療方法同預計康復時間。 | 呢份報告係評估賠償金額嘅重要依據。 |
| 病假紙 | 由醫生簽發嘅病假證明，證明僱員因工傷需要休假。 | 確保病假紙上清楚列明病假嘅起止日期。 |
