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退休後工傷點算?勞工處支援全攻略

2025-05-19
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勞工法例
退休後工傷點算?勞工處支援全攻略
黃律

黃律師

勞工法律顧問

退休後工傷點算?勞工處支援全攻略

香港嘅打工仔女,辛勞工作咗幾十年,終於等到退休,本應可以好好享受人生。但如果唔好彩,退休後先發現之前工作嘅工傷浮現,咁勞工處可以點樣幫手呢?呢篇指南會詳細解釋退休後工傷嘅法律框架,同埋勞工處可以提供嘅協助,等你可以保障自己嘅權益。

香港法律框架:退休後工傷,勞工處點樣幫我?

首先,要了解香港嘅工傷賠償制度,主要係根據《僱員補償條例》(香港法例第282章)。呢條條例嘅目的,係保障所有喺香港受僱嘅人士,如果因為工作關係而受傷或者患病,都可以得到合理嘅賠償。

核心法規同相關法例

  • 《僱員補償條例》(香港法例第282章):呢條條例係工傷賠償嘅主要法律依據,無論你係咪退休,只要能夠證明你嘅傷患係因為之前工作而引起,都有機會根據呢條條例獲得賠償。
  • 《職業安全及健康條例》(香港法例第509章):呢條條例主要係保障工作場所嘅安全同健康,僱主有責任提供安全嘅工作環境,如果因為僱主嘅疏忽導致工傷,僱員可以追討相關嘅賠償。

法律框架對退休人士嘅保障

即使你已經退休,只要能夠證明你嘅傷患係喺受僱期間因為工作而引起,你仍然可以根據《僱員補償條例》提出索償。勞工處會協助你評估傷勢,同埋計算你應得嘅賠償金額。

勞工處嘅協助:退休後工傷,勞工處點樣幫我?

勞工處喺處理工傷個案中扮演重要嘅角色,佢哋會提供以下嘅協助:

工傷呈報同調查

  • 當你發現自己嘅傷患可能同之前嘅工作有關,首先要向勞工處呈報。勞工處會展開調查,了解事件嘅經過同埋相關嘅證據。
  • 勞工處會協助你收集醫療報告、工作記錄等文件,以證明你嘅傷患係因為工作而引起。

醫療評估同賠償計算

  • 勞工處會安排你接受醫療評估,由醫生評估你嘅傷勢同埋對你工作能力嘅影響。
  • 根據醫療評估嘅結果,勞工處會計算你應得嘅賠償金額,包括醫療費用、收入損失等。

爭議調解同法律諮詢

  • 如果喺賠償金額或者責任歸屬方面有爭議,勞工處會提供調解服務,協助你同僱主達成協議。
  • 如果調解唔成功,勞工處亦會提供法律諮詢,俾你了解你嘅權益同埋可以採取嘅法律途徑。

實用法律建議同程序指導

索償程序同時間限制

  1. 呈報工傷:盡快向勞工處呈報工傷,並提供相關嘅證明文件。
  2. 醫療評估:接受勞工處安排嘅醫療評估,確保傷勢得到確認。
  3. 索償申請:填寫索償申請表,並提交所有相關文件。
  4. 調解或訴訟:如果同僱主無法達成協議,可以考慮調解或訴訟。

參考這篇文章:
工傷索償全攻略香港起訴到判決流程詳解

時間限制:根據《僱員補償條例》,索償申請嘅時間限制係意外發生後嘅兩年內,所以要盡快採取行動。

索償注意事項

  • 保留所有文件:保留所有醫療報告、收據、工作記錄等,以支持你嘅索償。

了解更多:
僱主唔報工傷點算?即睇投訴方法及權益保障

  • 尋求專業協助:如果對索償程序唔熟悉,可以尋求律師或相關機構嘅協助。
  • 誠實申報:確保所有提供嘅資料都係真實同準確,避免虛報或隱瞞。

延伸閱讀:
退休後工傷如何賠償?香港法律權益全攻略

案例分析

以下案例改編自區域法院案例 DCEC 001940/2014,說明僱員補償申請的流程。

案件編號 (Case No.): DCEC 001940/2014

  • 日期 (Date): 2016年10月12日
  • 法院 (Court): 區域法院
  • 法官 (Judge): 暫委法官李紹豪
  • 案情摘要 (Case Summary): 申請人指稱2013年4月5日受僱答辯人工作期間意外右手食指受傷,依《僱員補償條例》提出補償申請。答辯人否認申請人意外當日是因工受傷。
  • 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict):
    • 裁定申請人在受僱答辯人工作期間,因工遭遇意外以致身體受傷,答辯人須負有按條例向申請人支付補償的法律責任。
    • 答辯人須按條例支付申請人補償共$499,953.33,連利息。
    • 答辯人須支付申請人本申請的訟費,如雙方就金額未能達成協議,由法庭評定。

重要性: 呢個案例強調咗,即使僱主否認工傷嘅存在,法庭仍然會根據申請人提供嘅證據,作出公正嘅判決。

實用建議

  • 保留所有相關嘅醫療紀錄同文件,以支持你嘅索償申請。
  • 如果僱主唔合作,可以尋求法律援助,保障你嘅權益。

常見問題 (FAQ)

  1. 退休後先發現工傷,仲可唔可以索償?
    • 可以,只要能夠證明傷患係喺受僱期間因為工作而引起,仍然可以根據《僱員補償條例》提出索償。
  2. 索償嘅時間限制係幾耐?
    • 根據《僱員補償條例》,索償申請嘅時間限制係意外發生後嘅兩年內,所以要盡快採取行動。
  3. 勞工處會點樣幫我評估傷勢?
    • 勞工處會安排你接受醫療評估,由醫生評估你嘅傷勢同埋對你工作能力嘅影響。
  4. 如果同僱主喺賠償金額方面有爭議,可以點做?
    • 勞工處會提供調解服務,協助你同僱主達成協議。如果調解唔成功,可以考慮訴訟。
  5. 有冇免費嘅法律諮詢可以提供俾我?
    • 可以聯絡法律援助署或者一啲提供免費法律諮詢嘅機構,例如香港法律援助基金。

總結

退休後發現工傷,唔代表你嘅權益就會消失。勞工處會提供各種協助,確保你可以得到合理嘅賠償。最重要嘅係要了解你嘅權益,同埋盡快採取行動。想了解更多?立即體驗
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