工傷脊椎受損：香港僱員可獲哪些賠償？索償流程

脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響，對患者嘅生活、工作能力，甚至精神健康都構成重大挑戰。喺香港，相關嘅法律框架同埋索償程序，旨在保障因工受傷嘅僱員權益。本文將會深入探討脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響喺香港嘅法律定義、相關法例、索償程序，以及提供實用嘅法律建議。

香港 脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響 法律框架

香港嘅工傷賠償制度主要由《僱員補償條例》（香港法例第282章）規管。呢條法例旨在為因工受傷或患上職業病嘅僱員提供補償，而唔論僱主有冇疏忽。對於脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響嘅個案，條例嘅保障範圍包括醫療費用、收入損失、永久傷殘賠償等。

核心法規

• 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：確立咗僱主嘅法律責任，以及僱員嘅索償權利。
• 《肺塵埃沉着病及補償條例》（香港法例第360章）：如果脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響係因為長期工作環境引致，例如長期姿勢不良，可能適用。
• 《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）：確保工作場所嘅安全，預防工傷發生。

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脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響 法律定義

脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響喺法律上嘅定義，主要取決於受傷嘅嚴重程度同埋對僱員工作能力嘅影響。常見嘅脊椎受傷包括椎間盤突出、脊椎骨折、脊髓損傷等。呢啲損傷可能導致長期嘅疼痛、活動受限、甚至癱瘓。

脊椎受傷嘅種類

• 椎間盤突出：椎間盤突出壓迫神經，引起腰背疼痛同埋下肢麻痺。
• 脊椎骨折：脊椎骨折可能導致神經損傷，影響活動能力。
• 脊髓損傷：脊髓損傷可能導致癱瘓，嚴重影響生活。

長期影響

脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響可能包括：

• 慢性疼痛：長期嘅腰背疼痛，影響睡眠同埋工作。
• 活動受限：難以進行彎腰、提舉重物等動作。
• 神經功能障礙：可能出現大小便失禁、性功能障礙等。
• 精神健康問題：長期嘅疼痛同埋活動受限可能導致抑鬱、焦慮等。

索償程序及時限

喺香港，工傷索償嘅程序同埋時限非常重要。僱員必須喺意外發生後盡快通知僱主，並喺指定時間內向勞工處遞交工傷報告。

索償程序

1. 通知僱主：意外發生後盡快通知僱主，並保留通知記錄。

另請參閱：
工傷脊椎受損僱主唔賠？即睇追討方法及權益

2. 就醫：尋求醫生診斷，並保留醫療報告同埋收據。
3. 遞交工傷報告：僱主需要在意外發生後14日內向勞工處遞交工傷報告（表格2或2B）。
4. 評估傷殘程度：勞工處會安排僱員接受傷殘評估，確定永久喪失工作能力嘅百分比。
5. 索償：根據評估結果，向僱主或其保險公司索償。

時限

• 遞交工傷報告：意外發生後14日內。
• 索償：意外發生後2年內。

注意事項

• 保留所有醫療記錄、收據、工資單等文件，作為索償嘅證據。
• 如果僱主冇按時遞交工傷報告，僱員可以自行向勞工處遞交。
• 如果對評估結果有爭議，可以向僱員補償評估委員會提出上訴。

實用法律建議

對於脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響嘅僱員，以下嘅法律建議可能對您有所幫助：

• 尋求法律諮詢：盡早諮詢律師，了解您嘅權利同埋索償程序。
• 收集證據：保留所有醫療記錄、工資單、工作記錄等文件，作為索償嘅證據。

相關資訊：
工傷僱主唔賠錢？一文睇清香港勞工權益及追討途徑

• 了解索償期限：確保喺指定時間內遞交工傷報告同埋索償申請。
• 考慮申請法律援助：如果經濟困難，可以申請法律援助，獲得免費嘅法律服務。

相關判例

案例編號 (Case No.): DCPI 1607/2012

• 日期 (Date): 2014年10月30日
• 法院 (Court): 香港特別行政區 區域法院
• 法官 (Judge): 區域法院法官梁俊文
• 性質 (Nature): 人身傷害訴訟
• 案情摘要 (Case Summary): 原告人於2009年11月2日因工受傷，遂入禀法院向當時僱主第一被告人，以及總承建商第二被告人，根據普通法追討包括疏忽責任的損害賠償。法庭較早已針對兩名被告人，分别登錄非正審判決，兩人須付上相關賠償的法律責任。這是評估賠償金額的聆訊。
• 傷勢 (Injuries): 黄先生被使用中之手提切割機失控，割傷了右手腕、右膝、左手姆指、和左手無名指，頓時血流如注。黄先生左手無名指，肌腱及神經線均徹底斷開。左手拇指割傷傷口骨折，韌帶斷開。右手拇指位與手腕間的肌肉切斷。右膝蓋有一個很長的傷口。
• 法庭考慮因素 (Court's Considerations): 考慮黄先生在意外前工作的負擔、年紀、和腳部傷勢，本席懷疑意外和他右膝的退化現象未必有因果關係。不過，黄醫生認為，黄先生右膝疼痛，與割傷後遺狀況吻合；餘痛很可能會影响黄先生行走、上落梯級、攀爬台梯的能耐。
• 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict):
  • 黄先生應得的賠償額為：
    • 疼痛、痛苦與喪失生活樂趣 港幣550,000元
    • 收入損失 港幣241,670元
    • 強積金供款損失 港幣12,083.5元
    • 賺取收入能力損失 港幣100,000元
    • 其他開支 港幣15,447元
    • 合共：港幣919,200.5元
  • 疼痛、痛苦及生活樂趣的賠償將帶利息，自本訴訟提起日（即2006 年8 月7 日） 直至今天，以年息率 2% 計算。就其它損害賠償，自意外發生日（即2009 年11 月2 日） 至今天利息，以年息率4% 計算。
  • 第一和第二被告人須支付黄先生的訟費，包括大律師費用。除非雙方協議，否則訟費由法庭評定。黄先生自身的訟費，根據《法律援助規則》評定。

常見問題

脊椎受傷工傷可以索償哪些項目？

脊椎受傷工傷可以索償嘅項目包括醫療費用、收入損失、永久傷殘賠償、以及其他相關開支。

索償嘅時限係幾耐？

根據《僱員補償條例》，索償嘅時限係意外發生後2年內。

如果僱主冇購買勞工保險，應該點做？

如果僱主冇購買勞工保險，僱員仍然可以向勞工處申請補償，勞工處會協助追討僱主嘅責任。

總結

脊椎受傷工傷 脊柱損傷長期影響對僱員嘅生活影響深遠。了解香港嘅法律框架同埋索償程序，可以幫助僱員維護自身權益，獲得應有嘅補償。如果需要更多嘅法律協助，請立即聯繫HKInjuryLawyer法律團隊，獲取免費諮詢。