化學品中毒工傷:香港僱員如何申請工傷賠償?
香港 化學品中毒工傷 職業中毒賠償計算:法律AI指南
化學品中毒工傷及職業中毒對香港打工仔構成嚴重威脅。本文將深入探討化學品中毒工傷 職業中毒賠償計算在香港法律框架下的相關規定,並提供實用法律建議,助您了解自身權益。
香港法律框架下的化學品中毒工傷 職業中毒賠償計算
香港對於因工作接觸化學品而導致中毒的工傷及職業中毒,有明確的法律保障。《僱員補償條例》(香港法例第282章)是處理此類個案的核心法規。
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核心法規及條款
- 《僱員補償條例》第5條:規定僱主有責任為僱員因工遭遇意外或患上職業病而引致的傷亡作出補償。
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- 《職業安全及健康條例》(香港法例第509章):旨在保障僱員在工作場所的安全及健康,包括預防因接觸化學品而引致的危害。
- 《工廠及工業經營條例》(香港法例第59章):對工廠及工業經營中的化學品使用及管理有詳細規定,以減少化學品中毒的風險。
職業病定義
《僱員補償條例》附表1列明多種職業病,其中與化學品中毒相關的包括:
- 因接觸或吸入鉛或其化合物而引致的中毒
- 因接觸或吸入磷或其化合物而引致的中毒
- 因接觸或吸入汞或其化合物而引致的中毒
- 因接觸或吸入砷或其化合物而引致的中毒
若僱員能證明其患上的疾病與工作環境中的化學品接觸有直接關係,便可根據《僱員補償條例》提出索償。
化學品中毒工傷 職業中毒賠償計算
化學品中毒工傷 職業中毒賠償計算涉及多個因素,包括醫療費用、收入損失及永久傷殘程度。
賠償項目
- 醫療費用:包括診金、住院費、藥費及其他相關醫療支出。
- 收入損失:因工傷或職業病導致的收入損失,可按僱員受傷前的收入計算。
- 永久傷殘賠償:若因化學品中毒導致永久傷殘,可根據傷殘程度獲得一次性賠償。
賠償計算方法
- 醫療費用:僱主須支付僱員合理的醫療費用,上限為每日$300住院費。
- 收入損失:病假期間,僱員可獲得工資的五分之四作為病假津貼。
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- 永久傷殘賠償:根據《僱員補償條例》附表2,不同傷殘程度有不同的賠償比例。例如,完全喪失工作能力可獲最高96個月工資的賠償。
傷殘程度 | 賠償比例 |
---|---|
完全喪失工作能力 | 最高96個月工資 |
部分喪失工作能力 | 根據喪失能力程度按比例計算 |