脊椎工傷傷殘評估：勞工處文件清單及申請攻略
脊椎工傷對勞工嘅影響深遠，除咗身體上嘅痛楚，仲可能影響日後嘅工作能力。喺香港，如果因為工傷導致脊椎受損，需要向勞工處申請評估傷殘程度，以便獲得相應嘅賠償。咁究竟「脊椎工傷後，勞工處評估傷殘要準備啲咩文件？」呢？呢篇指南將會詳細講解。
香港脊椎工傷後，勞工處評估傷殘要準備啲咩文件？
當勞工不幸因工導致脊椎受傷，並需要進行傷殘評估時，勞工處會要求提供一系列嘅文件，以確保評估嘅準確性同埋公平性。準備充足嘅文件，可以加快評估流程，並確保勞工獲得應有嘅權益。
勞工處評估傷殘嘅法律框架
喺香港，勞工處評估傷殘嘅法律框架主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條條例旨在為因工受傷或患上職業病嘅僱員提供補償。條例賦予勞工處權力去評估僱員嘅傷殘程度，並根據評估結果釐定補償金額。
評估傷殘嘅核心法規
《僱員補償條例》嘅核心法規包括：
- 第16條：訂明僱員因工受傷後嘅補償權利。
- 第19條：賦予勞工處處長權力去委任僱員補償評估委員會，負責評估僱員嘅傷殘程度。
- 第21條：規定僱員有權接受由委員會安排嘅醫療檢查，以確定傷殘程度。
脊椎工傷後，勞工處評估傷殘要準備啲咩文件？
要成功申請勞工處嘅傷殘評估，以下文件係必須準備嘅：
- 僱員補償個案登記表（表格2）：呢份表格由僱主填寫，記錄工傷嘅基本資料，包括意外發生嘅日期、時間、地點同埋經過。
- 醫療報告：由註冊醫生或醫院發出嘅醫療報告，詳細記錄脊椎受傷嘅情況、診斷結果、治療方法同埋進度。
- 病假證明：由註冊醫生發出嘅病假證明，證明勞工因脊椎受傷而需要休養。
參考這篇文章：
工傷永久傷殘對評估報告有異議？律師教你點做
- X光片、磁力共振（MRI）報告：呢啲影像報告可以提供脊椎受傷嘅具體情況，例如椎間盤突出、骨折等。
- 收入證明：勞工受傷前嘅收入證明，例如糧單、銀行月結單等，用以計算補償金額。
- 身份證明文件：勞工嘅身份證副本。
- 其他相關文件：例如工傷意外嘅現場照片、證人嘅證詞等，用以證明工傷嘅真實性。
了解更多：
勞工處工傷評估不滿意點算？上訴程序全解析
| 文件類型 | 描述 | 備註 |
|---|---|---|
| 僱員補償個案登記表（表格2） | 記錄工傷嘅基本資料 | 由僱主填寫 |
| 醫療報告 | 詳細記錄脊椎受傷嘅情況、診斷結果、治療方法同埋進度 | 由註冊醫生或醫院發出 |
| 病假證明 | 證明勞工因脊椎受傷而需要休養 | 由註冊醫生發出 |
| X光片、磁力共振（MRI）報告 | 提供脊椎受傷嘅具體情況 | 影像報告 |
| 收入證明 | 勞工受傷前嘅收入證明 | 例如糧單、銀行月結單 |
| 身份證明文件 | 勞工嘅身份證副本 | |
| 其他相關文件 | 證明工傷嘅真實性 | 例如工傷意外嘅現場照片、證人嘅證詞 |
