攞足工傷賠償！香港律師教你點樣證明工傷同工作有關，避免被拒賠！

工傷嘅定義係指僱員喺受僱期間，因工作關係而遭遇意外導致受傷或者死亡。喺香港，要成功索償工傷賠償，其中一個最重要嘅步驟就係證明工傷同工作之間嘅因果關係。如果唔能夠證明呢一點，即使受咗傷，都可能無法獲得應有嘅賠償。

香港法律框架及核心法規

香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條條例訂明咗僱主喺僱員因工受傷或死亡嘅情況下，需要負上嘅法律責任。

僱員補償條例嘅相關條款

• 第5條： 訂明僱主喺僱員因工受傷或死亡嘅情況下嘅補償責任。
• 第9條： 訂明永久喪失工作能力嘅補償金額計算方法。
• 第10條： 訂明暫時喪失工作能力嘅補償金額計算方法。

證明工傷同工作有關嘅重要性

要成功索償工傷賠償，僱員必須證明以下幾點：

1. 僱員喺受僱期間受傷。
2. 受傷係因為工作嘅關係而引致。
3. 受傷導致僱員喪失工作能力。

如果唔能夠證明呢啲，僱主或保險公司可能會拒絕賠償。

點樣證明工傷同工作有關？

證明工傷同工作之間嘅因果關係，需要提供充分嘅證據。以下係一啲常見嘅證據類型：

1. 意外報告

意外發生後，僱員應該立即向僱主報告，並填寫意外報告。意外報告應該詳細記錄意外發生嘅時間、地點、經過、受傷情況，以及任何目擊證人嘅姓名同聯絡方式。

2. 醫療記錄

醫療記錄係證明受傷情況同埋治療過程嘅重要證據。僱員應該保留所有嘅醫療報告、醫生證明、收據等文件。醫療報告應該詳細記錄受傷嘅部位、程度、治療方法，以及醫生嘅診斷同建議。

3. 目擊證人證詞

如果意外發生時有其他同事或人士喺場，佢哋嘅證詞可以作為重要嘅輔助證據。目擊證人嘅證詞應該詳細描述意外發生嘅經過，以及僱員受傷嘅情況。

4. 工作記錄

工作記錄可以證明僱員喺意外發生時正在執行工作任務。例如，如果僱員係一名貨車司機，佢嘅工作記錄可以證明佢喺意外發生時正在送貨。

5. 其他證據

除咗以上嘅證據類型，仲有其他一啲證據可以作為輔助證據，例如：

• 工作合約
• 培訓記錄
• 安全指引
• 工作場所嘅照片或影片

案例分析

HCMA000137/2019 喺呢個案例中，上訴人聲稱因為車輛被票控一事同警員發生爭執，用拳頭打到警長嘅嘴部。雖然控方有責任傳召廣華醫院醫生嚟解釋醫療報告上所記載嘅受傷位置，但控方並冇咁做。法庭指出，裁判官清楚知道醫生報告指稱警長鼻子受傷，而唔係證人所講嘅嘴部，但裁判官仍然接納證人嘅證供，認為純粹係裁‍判‍官就事實可裁‍斷之範疇。呢個案例提醒我哋，喺工傷案件中，提供準確嘅證據非常重要，包括醫療報告同證人證供。

索償程序及注意事項

喺香港索償工傷賠償，需要遵循一啲特定嘅程序同埋注意事項。

索償程序

1. 報告工傷： 僱員應該喺意外發生後盡快向僱主報告，並填寫意外報告。
2. 提交索償申請： 僱員需要向勞工處提交索償申請，並提供相關嘅證據。
3. 接受評估： 勞工處會安排僱員接受醫療評估，以確定受傷嘅程度同埋喪失工作能力嘅百分比。
4. 獲得賠償： 根據評估結果，僱主或保險公司會向僱員支付相應嘅賠償。

索償時限

根據《僱員補償條例》，僱員必須喺意外發生後嘅24個月內提出索償申請。如果超過咗呢個時限，僱員可能會失去索償嘅權利。

注意事項

• 保留所有嘅醫療記錄、收據、報告等文件。
• 盡快向僱主報告，並確保僱主有向勞工處報告。
• 如果對賠償金額有爭議，可以向勞工處或法律援助署尋求協助。

實用法律建議

1. 尋求法律諮詢

如果對工傷索償程序唔熟悉，或者遇到任何法律問題，建議尋求專業嘅法律諮詢。律師可以幫助你評估案件嘅可行性，提供法律意見，並代表你同僱主或保險公司進行談判。

2. 保留證據

喺索償過程中，證據係非常重要嘅。僱員應該盡可能保留所有嘅證據，包括意外報告、醫療記錄、收據、證人證詞等。 \

延伸閱讀：

[【香港工傷】點樣證明工傷同工作有直接關係？律師教你攞足賠償！](/blog/【香港工傷】點樣證明工傷同工作有直接關係？律師教你攞足賠償！)

3. 了解自身權益

僱員應該了解自身喺《僱員補償條例》下嘅權益，包括可以獲得嘅賠償項目、金額、以及索償嘅程序同埋時限。

常見問題解答

1. 如果僱主唔肯承認工傷，應該點做？

如果僱主唔肯承認工傷，僱員可以向勞工處舉報，並提供相關嘅證據。勞工處會進行調查，並作出裁決。 \

更多攻略：

[香港工傷索償攻略教你證明工傷與工作的關聯，攞足賠償！](/blog/香港工傷索償攻略教你證明工傷與工作的關聯，攞足賠償！)

2. 如果對醫療評估結果唔滿意，可以點做？

如果對醫療評估結果唔滿意，僱員可以向勞工處申請覆檢，並提供額外嘅醫療證據。

3. 如果僱主破產，工傷賠償點算？

如果僱主破產，僱員可以向破產管理署申請債權，並從破產財產中獲得賠償。

總結

點樣證明工傷同工作有關？ 係成功索償工傷賠償嘅關鍵。僱員應該盡可能收集所有嘅證據，並尋求專業嘅法律諮詢，以保障自身嘅權益。

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