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工傷賠償太少?已簽和解協議還有機會?

2025-05-16
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勞工法例
林律師法律顧問
工傷賠償太少?已簽和解協議還有機會?

工傷賠償太少?已簽和解協議還有機會?

喺香港,工傷事故嘅發生對僱員嚟講係一個沉重嘅打擊。好多時,僱員為咗盡快解決問題,可能會喺未完全了解自己權益嘅情況下,就簽咗工傷和解協議。但係,如果之後發現賠償金額太少,覺得唔合理,咁仲有冇辦法可以追討呢?呢篇指南會詳細講解相關嘅法律框架、追討方法同埋注意事項,幫你保障應有嘅權益。

香港法律框架及核心法規

香港嘅工傷賠償主要受到《僱員補償條例》(香港法例第282章)規管。呢條條例旨在確保因工受傷或患上職業病嘅僱員可以獲得合理嘅賠償。

簽咗工傷和解協議,發現賠償太少,有咩辦法追討?

如果簽咗和解協議,但之後發現賠償太少,要追討嘅難度會增加,但唔代表完全冇機會。以下係一啲可能嘅途徑:

  1. 檢視和解協議:首先,要仔細檢視和解協議嘅條款,睇下有冇任何漏洞或者唔公平嘅地方。例如,協議入面有冇寫明放棄所有追討權利?協議嘅簽署係咪喺壓力下進行?

參考這篇文章:
簽工傷和解協議前必睇!免費法律諮詢幫你攞足賠償

  1. 尋求法律意見:搵一位熟悉工傷賠償嘅律師,評估你嘅個案。律師會幫你分析和解協議嘅有效性,以及你有冇其他追討嘅法律依據。
  2. 證明和解協議無效:喺特定情況下,可以嘗試推翻和解協議。例如,如果可以證明簽署協議嘅時候,你受到不當嘅壓力、誤導,或者缺乏足夠嘅法律知識,咁法庭可能會判和解協議無效。
  3. 申請覆核:如果和解協議係由勞工處協助達成,可以向勞工處查詢覆核嘅可能性。

核心法規

  • 《僱員補償條例》(香港法例第282章):呢條條例係工傷賠償嘅主要法律依據,詳細列明僱員可以獲得嘅各項賠償,包括醫療費、病假錢、永久傷殘賠償等。
  • 《僱員補償援助基金條例》(香港法例第365章):如果僱主冇購買勞工保險或者無力支付賠償,呢個基金可以提供援助。

相關資訊:
工傷和解協議律師建議、風險評估及注意事項

實用法律建議及程序指導

如果想追討更多賠償,以下係一啲實用嘅法律建議同程序指導:

  1. 盡快行動:發現賠償太少嘅時候,要盡快採取行動,因為追討嘅時限有限制。根據《時效條例》,一般嘅人身傷害索償嘅時限係意外發生後三年。
  2. 搜集證據:搜集所有同工傷有關嘅證據,包括醫療報告、病假紙、工資單、意外現場照片等。呢啲證據可以幫你證明工傷嘅嚴重性同埋你嘅損失。
  3. 索償程序
    • 向僱主提出索償:首先,要正式向僱主提出索償,要求佢哋支付合理嘅賠償。
    • 勞工處調解:如果同僱主無法達成協議,可以向勞工處申請調解。勞工處會提供免費嘅調解服務,協助雙方達成和解。
    • 法律訴訟:如果調解失敗,可以考慮向法院提起訴訟,追討應有嘅賠償。

注意事項

  • 時限:一定要留意索償嘅時限,唔好拖延。
  • 證據:盡可能搜集所有相關證據,增加勝算。
  • 專業意見:喺採取任何行動之前,最好先諮詢律師嘅意見。

了解更多:
工傷和解後反悔保障自身權益的香港法律指南

相關判例

案件編號 (Case No.): HCPI 740/2011

  • 日期 (Date): 2013年9月27 日
  • 法院 (Court): 高等法院
  • 法官 (Judge): 聆案官梁國安
  • 控罪 (Charges): 因工受傷
  • 案情摘要 (Case Summary): 原告人於2008年12月1日因工受傷,於區域法院僱員補償案件2009年第1212號,原告人獲判可以得到HK$217,311.53(及利息)作為被告人對原告人的補償。
  • 被告背景 (Defendant's Background): NG KWOK FAI trading as FAI KEE STAINLESS STEEL ENGINEER COMPANY
  • 求情理由 (Mitigation): 無相關信息。
  • 法庭考慮因素 (Court's Considerations): 法庭考慮了原告人提供的證據,包括醫療報告和證人證供。
  • 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict):
    • 被告人須向原告人支付上述的損害賠償及利息。
    • 被告人並須支付原告人本案的訟費,如雙方未能就訟費達成協議,則由法庭以區域法院評定標準評定,並頒發准予聘用大律師證書。
    • 原告人本身的訟費,須按法律援助規例予以評定。

呢個案例顯示,即使喺區域法院已經判咗賠償,如果之後發現有其他損失,仍然可以向高等法院提出訴訟,追討更多賠償。

提供實用建議

從呢個案例可以學到,喺簽任何協議前,必須確保條款清晰,並保留所有通訊記錄。

常見問題(FAQ)

  1. 簽咗和解協議,仲可唔可以申請法律援助?
    • 可以。但法律援助署會評估你嘅個案,睇下你嘅勝算有幾大,以及你嘅經濟狀況。
  2. 追討工傷賠償嘅時限係幾耐?
    • 根據《時效條例》,一般嘅人身傷害索償嘅時限係意外發生後三年。
  3. 如果僱主唔合作,點算好?
    • 可以向勞工處舉報,或者直接向法院提起訴訟。
  4. 可唔可以搵多個醫生做評估?
    • 可以。你可以搵自己嘅醫生做評估,但法庭可能會委託獨立嘅醫生再做評估。
  5. 如果我唔識英文,點樣睇和解協議?
    • 一定要搵律師或者專業人士幫你翻譯同解釋協議嘅內容,確保你完全明白。

總結

簽咗工傷和解協議,發現賠償太少,要追討嘅確唔容易,但唔係完全冇可能。最重要嘅係盡快採取行動,搜集證據,同埋尋求專業嘅法律意見。希望呢篇指南可以幫到你,保障你應有嘅權益。

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