工傷索償調解：申請文件準備Checklist
當不幸發生工傷，而你同僱主喺賠償問題上出現分歧，申請工傷調解係一個常見嘅解決方法。但要順利進行調解，事前嘅準備功夫就非常重要。咁究竟申請工傷調解，要準備啲咩文件架？ 呢？呢篇指南將會詳細講解，幫你做好準備，保障你嘅權益。
申請工傷調解，要準備啲咩文件架？ 法律框架簡介
喺香港，工傷嘅處理主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條條例旨在保障因工受傷或患上職業病嘅僱員，可以獲得合理嘅賠償。當僱員同僱主就賠償金額、責任歸屬等問題無法達成共識時，就可以考慮申請調解。
調解並唔係強制性嘅法律程序，而係一個自願性嘅協商過程。透過調解，雙方可以喺一個中立嘅環境下，由調解員協助，嘗試達成共識，解決爭議。
申請工傷調解，要準備啲咩文件架？ 詳盡清單
要申請工傷調解，你需要準備以下文件：
- 身份證明文件：
- 香港身份證副本
- 如果係外籍僱員，就需要提供護照副本同埋有效嘅工作簽證副本
- 僱傭關係證明文件：
- 僱傭合約副本（如有）
- 糧單或銀行出糧紀錄
- 強積金供款紀錄
- 稅務局發出嘅薪俸稅單
- 工傷意外相關文件：
- 工傷意外通知書副本（表格2或表格2B）
- 意外發生經過嘅詳細描述（包括時間、地點、經過、目擊者等）
- 現場照片（如有）
- 醫療文件：
- 醫生證明書正本及副本
- 醫療報告
- 醫療收據
- 病假紙
- 其他相關文件：
- 僱員補償評估證明書（表格5或表格7）（如有）
- 律師信件（如有）
- 其他任何可以支持你嘅索償嘅文件
| 文件類型 | 描述 | 備註 |
|---|---|---|
| 身份證明 | 證明你嘅身份 | 香港身份證或護照 |
| 僱傭關係證明 | 證明你同僱主嘅僱傭關係 | 僱傭合約、糧單等 |
| 工傷意外文件 | 描述意外經過 | 工傷意外通知書、現場照片等 |
