工傷永久傷殘賠償：你應得多少？律師教你算
在香港，若不幸遭遇工傷並導致永久傷殘，了解工傷永久傷殘賠償計算公式 律師詳解至關重要。本文將深入探討相關法律框架、計算方法，並提供實用建議，助您爭取應有的權益。
香港工傷永久傷殘賠償：法律框架
香港的工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。此條例旨在保障因工受傷或患上職業病的僱員，確保他們獲得合理的賠償。其中，永久性傷殘的賠償是重要組成部分。
相關資訊：
工傷賠償2024香港最新上限及索償指南
《僱員補償條例》相關條款
《僱員補償條例》第9條及第10條詳細規定了永久性傷殘的補償計算方法。簡單來說，賠償金額與僱員的年齡、收入，以及傷殘程度（以百分比表示）有關。
權威網站參考
更多資訊，請參考勞工處網站：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/cap282.htm
工傷永久傷殘賠償計算公式 律師詳解
工傷永久傷殘賠償計算公式 律師詳解如下：
-
計算每月收入： 以意外發生時僱員的每月收入為準。根據條例，每月收入設有上限，超過上限的部分將不予計算。
-
確定傷殘程度： 由註冊醫生或僱員補償評估委員會評估傷殘程度，以百分比表示。
-
計算賠償金額： 根據以下公式計算：
- 40歲以下：每月收入 x 96個月 x 傷殘程度百分比
- 40歲至55歲：每月收入 x 72個月 x 傷殘程度百分比
- 56歲或以上：每月收入 x 48個月 x 傷殘程度百分比
參考這篇文章：
工傷永久傷殘對評估報告有異議？律師教你點做
案例說明
假設一名35歲的僱員，每月收入為HK$20,000，因工傷導致永久傷殘，經評估傷殘程度為20%。其賠償金額計算如下：
HK$20,000 x 96個月 x 20% = HK$384,000
索償程序及注意事項
索償程序
- 報告工傷： 意外發生後，立即通知僱主並向勞工處報告。
- 醫療評估： 接受註冊醫生的治療及評估，取得醫療報告。
- 提交索償申請： 向勞工處提交工傷補償申請，並提供相關文件。
- 參與評估： 配合勞工處安排的傷殘程度評估。
- 接受賠償： 接受勞工處評估的賠償金額，或提出上訴。
注意事項
- 時限： 根據《僱員補償條例》，索償申請必須在意外發生後兩年內提出。
- 證據： 保留所有醫療記錄、工資單、僱傭合約等文件，以支持您的索償申請。
- 法律諮詢： 如對賠償金額有異議，或遇到法律問題，應尋求律師的專業意見。
了解更多：
申請工傷永久傷殘賠償，必備文件一覽
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尋求專業法律諮詢
在處理工傷索償時，尋求律師的專業意見至關重要。律師可以幫助您：
- 評估您的案件，確定您應得的賠償金額。
- 協助您準備索償文件，並代表您與保險公司或僱主交涉。
- 在必要時，代表您提起訴訟，爭取您的權益。
權威網站參考
香港法律援助署：
https://www.lad.gov.hk/tc/
FAQ
Q1: 如果僱主沒有購買勞工保險，我該怎麼辦？
僱主未購買勞工保險屬違法行為。您可以向勞工處舉報，並通過法律途徑追討賠償。
Q2: 如果我不滿意勞工處評估的傷殘程度，可以上訴嗎？
可以。您可以在收到評估結果後14天內向區域法院提出上訴。
Q3: 我可以同時向僱主和保險公司索償嗎？
一般情況下，您只能獲得一次賠償。但您可以先向僱主索償，再向保險公司索償差額。
