外傭工傷權益全攻略：僱主、僱員必讀指南
喺香港，外籍勞工同本地勞工一樣，都受到法律保障。如果唔好彩發生工傷，佢哋有咩權利？外傭工傷嘅處理程序又係點？呢篇指南會用簡單易明嘅方式，幫你了解「外籍勞工工傷權利 外傭工傷處理程序」嘅相關法律。
香港法律框架：保障所有勞工
香港嘅法律框架，無論你係本地人定外國人，都一視同仁。以下嘅法例都保障住所有喺香港工作嘅勞工：
相關資訊：
家傭工傷索償全攻略權利、程序、注意事項
- 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：呢條例保障所有喺香港受僱嘅僱員，包括外籍勞工同外傭，如果佢哋因為工傷或者職業病而受傷或者死亡，都有權獲得補償。權威網站：
香港勞工處 - 《僱傭條例》（香港法例第57章）：呢條例列明咗僱主同僱員嘅責任同權利，包括工資、休息日、假期等等。
- 《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）：呢條例確保所有工作場所都安全同健康，僱主有責任提供安全嘅工作環境。
外籍勞工工傷權利 外傭工傷處理程序
工傷嘅定義
首先要搞清楚咩情況先算係工傷。根據《僱員補償條例》，工傷包括：
- 喺工作期間因為意外受傷
- 因為工作而患上嘅職業病
外籍勞工同外傭嘅權利
如果外籍勞工或者外傭不幸發生工傷，佢哋有以下嘅權利：
- 醫療費用：僱主需要負責支付合理嘅醫療費用。
- 工傷病假錢：喺放病假期間，可以攞到工傷病假錢，通常係平時人工嘅五分之四。
- 永久傷殘賠償：如果因為工傷導致永久傷殘，可以攞到一筆過嘅賠償金，金額會根據傷殘程度同年齡計算。
- 死亡賠償：如果唔好彩因為工傷死亡，佢哋嘅家屬可以攞到死亡賠償金。
外傭工傷處理程序
外傭工傷嘅處理程序同本地勞工大致相同，但有啲特別嘅地方需要注意：
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- 即時通知僱主：發生工傷後，外傭應該第一時間通知僱主。
- 睇醫生攞病假紙：睇醫生嘅時候，要話俾醫生知係工傷，攞到病假紙同醫療報告。
- 僱主向勞工處呈報：僱主需要在14日內向勞工處呈報工傷。
- 申請工傷賠償：根據勞工處嘅指引，填寫相關表格，申請工傷賠償。
- 勞工處評估：勞工處會評估傷勢，決定賠償金額。
- 攞賠償：如果勞工處嘅評估冇問題，就可以攞到賠償。
實用法律建議
- 保留所有文件：保留所有醫療報告、病假紙、工資單等等，呢啲都係申請賠償嘅重要證據。
- 尋求法律諮詢：如果對工傷賠償有任何疑問，或者遇到唔公平嘅對待，可以尋求法律諮詢。
- 了解自己嘅權利：要清楚知道自己有咩權利，唔好俾僱主或者其他人呃到。
索償程序、時限、注意事項
| 項目 | 描述
| 索償程序 | 1. 即時向僱主報告。 2. 睇醫生攞病假紙同醫療報告。 3. 僱主向勞工處呈報。 4. 勞工處評估傷勢。 5. 根據評估結果，攞到賠償。 | 根據《僱員補償條例》，僱主有責任呈報工傷，僱員有責任提供真實嘅資料。 |
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| 時限 | 根據《僱員補償條例》，一般嘅索償時限係意外發生後嘅24個月內。但係，如果情況特殊，例如涉及潛伏期長嘅職業病，咁索償時限可能會延長。 | 要注意索償時限，唔好拖延，以免喪失索償權利。
