噪音性失聰工傷賠償：申請文件清單及流程（香港適用）

噪音性失聰係一種常見嘅職業病，尤其喺建造業、工廠等高噪音環境工作嘅人士。如果因為工作環境嘅噪音導致聽力受損，就有機會申請工傷賠償。但係，申請過程需要準備充足嘅文件，先可以順利獲得應有嘅權益。咁究竟「申請噪音性失聰工傷賠償，要準備啲咩文件？」呢？呢篇指南將會詳細講解。

香港噪音性失聰工傷賠償嘅法律框架

喺香港，噪音性失聰被視為一種職業病，受到《僱員補償條例》（香港法例第282章）嘅保障。呢條條例旨在為因工受傷或患上職業病嘅僱員提供補償。

核心法規

• 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：呢條條例確立咗僱員因工受傷或患上職業病嘅補償機制。
• 《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）：呢條條例規定咗僱主有責任提供安全嘅工作環境，包括控制噪音水平。

相關資訊：
工傷職業病專科醫生報告要求及索償指南

法律定義

噪音性失聰嘅法律定義係指由於長期暴露喺高噪音環境下，導致聽力逐漸喪失嘅情況。要符合工傷嘅定義，需要證明聽力損失同工作環境之間存在因果關係。

申請噪音性失聰工傷賠償，要準備啲咩文件？

申請噪音性失聰工傷賠償，需要準備一系列嘅文件，以證明聽力損失同工作環境之間嘅關聯。

僱員需要準備嘅文件

• 工傷意外通知書（表格2）副本：呢份表格係僱員向僱主申報工傷嘅正式文件。
• 醫生證明書：由註冊醫生或聽力學家發出嘅證明書，確認聽力損失嘅程度同成因。
• 聽力測試報告：詳細嘅聽力測試報告，顯示聽力損失嘅具體數據。
• 工作記錄：包括工作地點、工作內容、接觸噪音嘅時間等，用以證明聽力損失同工作環境嘅關聯。
• 身份證明文件：香港身份證副本。
• 住址證明：最近三個月內嘅水電煤單或銀行月結單。

僱主需要準備嘅文件

• 工傷意外通知書（表格2）：僱主向勞工處申報工傷嘅正式文件。
• 僱員嘅僱傭合約副本：證明僱傭關係。
• 工作場所嘅噪音評估報告：顯示工作場所嘅噪音水平。
• 勞工保險單副本：證明僱主已購買有效嘅勞工保險。

其他輔助文件

• 證人嘅證詞：如果其他同事可以證明工作場所嘅噪音水平，佢哋嘅證詞可以作為輔助證據。
• 相關嘅醫療報告：如果僱員之前有做過聽力測試，相關嘅報告可以作為參考。

索償程序、時限及注意事項

索償程序

1. 向僱主申報：一旦發現聽力出現問題，應立即向僱主申報，並填寫工傷意外通知書（表格2）。
2. 睇醫生：搵註冊醫生或聽力學家進行檢查，並取得醫生證明書同聽力測試報告。
3. 向勞工處申報：僱主需要在14天內向勞工處申報工傷。
4. 勞工處評估：勞工處會評估僱員嘅情況，並決定是否需要進行進一步嘅檢查。
5. 索償：如果評估結果符合工傷嘅定義，僱員可以向勞工保險公司索償。

參考：
工傷索償必備律師教你準備所需文件清單

時限

根據《僱員補償條例》，僱員需要在意外發生後嘅24個月內提出索償。

注意事項

• 保留所有文件：所有嘅醫療報告、收據、工作記錄等都應該妥善保留，以備日後使用。
• 尋求法律意見：如果對索償程序有任何疑問，建議尋求法律意見。
• 及時行動：盡早開始索償程序，以避免超過時限。

實用法律建議

• 詳細記錄工作環境：記錄工作場所嘅噪音水平、接觸噪音嘅時間等，呢啲資料可以幫助證明聽力損失同工作環境之間嘅關聯。
• 定期進行聽力測試：定期進行聽力測試可以及早發現聽力問題，並及時採取措施。

延伸閱讀：
噪音性失聰工傷賠償香港僱員權益指南

• 諮詢專業人士：如果對索償程序有任何疑問，建議諮詢律師或相關專業人士。

相關判例

喺區域法院嘅一宗人身傷害訴訟 (DCPI 1607/2012)，原告人因工受傷，向僱主同總承建商追討損害賠償。雖然呢個案例唔係直接關於噪音性失聰，但係法庭考慮咗原告人嘅工作負擔、年紀同傷勢，評估咗佢嘅損失。呢個案例提醒我哋，喺工傷索償中，法庭會全面考慮各種因素，包括收入損失、醫療開支同生活樂趣嘅損失。

常見問題 (FAQ)

1. 噪音性失聰一定要完全聽唔到先可以索償？

唔一定。只要聽力損失達到一定程度，並且可以證明同工作環境有關，就可以索償。

2. 如果僱主唔肯承認工傷，應該點做？

可以向勞工處舉報，並尋求法律意見。

3. 索償金額點樣計算？

索償金額會根據聽力損失嘅程度、年齡、收入等因素計算。

4. 索償程序需要幾耐時間？

索償程序嘅時間長短取決於案件嘅複雜程度，一般需要幾個月至幾年不等。

5. 可以搵邊啲機構提供法律諮詢？

可以搵香港法律援助署、法律援助計劃等機構提供法律諮詢。

總結

申請噪音性失聰工傷賠償需要準備充足嘅文件，並了解相關嘅法律程序。希望呢篇指南可以幫助你更好地了解「申請噪音性失聰工傷賠償，要準備啲咩文件？」，並順利獲得應有嘅權益。想了解更多？立即體驗
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