香港工傷:如何對判傷結果提出上訴?律師教你點做
喺香港,如果你因為工傷而接受咗判傷,但對結果唔滿意,可以點樣提出上訴?呢個問題涉及複雜嘅法律程序,以下指南會詳細解釋相關嘅法律框架、上訴程序同埋注意事項,幫你保障應有嘅權益。
香港法律框架:僱員補償條例同判傷程序
香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》(香港法例第282章)。呢條條例規定,如果僱員喺工作期間因為意外受傷或者患上職業病,僱主需要負責賠償。
判傷程序係確定傷勢嚴重程度嘅關鍵一步。勞工處會安排醫生評估傷勢,並根據《僱員補償條例》附表嘅指引,評定一個傷殘程度百分比。呢個百分比會直接影響到你可以獲得嘅賠償金額。
相關資訊:
點樣可以對判傷結果提出上訴?上訴嘅理由
如果你唔同意判傷結果,可以根據《僱員補償條例》嘅規定提出上訴。但係,上訴並唔係隨便就可以提出嘅,你需要有充分嘅理由,例如:
- 醫療證據不足: 你認為判傷醫生冇充分考慮到你嘅傷勢,或者忽略咗重要嘅醫療報告。
- 評估標準錯誤: 你認為判傷醫生用錯咗評估標準,導致傷殘程度百分比被低估。
- 程序不公: 你認為判傷程序存在不公正嘅地方,例如醫生冇俾你充分嘅機會解釋傷勢。
上訴程序:時間限制同所需文件
要對判傷結果提出上訴,你需要喺收到判傷證明書嘅14日內,以書面形式向勞工處提出。上訴信需要清楚列明你唔同意判傷結果嘅理由,並附上相關嘅醫療報告同其他證據。
文件類型 | 描述 | 備註 |
---|---|---|
上訴信 | 清晰列明上訴理由 | 必須以書面形式提交 |
判傷證明書副本 | 證明判傷結果 | 必須喺14日內提交 |