工傷賠償唔使愁：香港專家教你點樣證明工傷同工作有關

工傷，即係喺工作期間因為工作意外或者患上職業病而受傷。喺香港，要成功申請工傷賠償，最重要嘅一步就係證明工傷同工作之間嘅因果關係。如果證明唔到，就算傷勢幾嚴重，都可能攞唔到應有嘅賠償。咁究竟「點樣可以證明工傷同工作有關？」呢？呢篇指南會詳細解釋。

香港點樣可以證明工傷同工作有關？法律框架

香港嘅工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。呢條條例規定，如果僱員因為工作而受傷或者患病，僱主就要負責賠償。但係，要攞到賠償，僱員必須證明以下幾點：

• 僱員身份：證明自己係僱主嘅僱員。
• 意外發生：證明確實發生咗意外或者患上咗職業病。
• 因果關係：證明意外或者職業病係因為工作而引起嘅。

其中，「因果關係」 係成個工傷索償嘅核心。僱員需要證明，如果唔係因為呢份工作，自己就唔會受傷或者患病。 另請參閱：香港工傷索償攻略教你證明工傷與工作的關聯，攞足賠償！

相關法例同判例

• 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：呢條條例係工傷賠償嘅主要法律依據，詳細規定咗僱主嘅責任同僱員嘅權益。 *

• 案例參考：喺 Chan Wai Ming v Modern Terminals Ltd (2008) 11 HKCFAR 566 呢個案例入面，法庭強調咗證明工傷同工作之間因果關係嘅重要性。

點樣可以證明工傷同工作有關？實用法律建議

要證明工傷同工作有關，可以從以下幾個方面入手：

1. 收集證據

• 醫療報告：醫生嘅診斷報告係最重要嘅證據之一。報告要清楚記錄傷勢嘅性質、嚴重程度，同埋醫生認為傷勢同工作有關嘅意見。
• 意外報告：如果係意外，要盡快填寫意外報告，詳細記錄意外發生嘅時間、地點、經過，同埋有冇其他同事可以做證。
• 證人證詞：搵到目擊證人，請佢哋寫低證詞，證明意外發生嘅經過，同埋你當時係喺做緊嘢。
• 工作記錄：提供工作時間表、工作內容描述等文件，證明你當時係喺工作時間，做緊同工作相關嘅嘢。
• 職業病證明：如果係職業病，要提供醫生證明，證明你患嘅病係因為長期接觸某啲物質或者喺某啲工作環境下引起嘅。

2. 證明工作性質

• 工作描述：詳細描述你嘅工作內容，特別係一啲需要重複做嘅動作，或者需要接觸嘅化學物質。
• 工作環境：描述你嘅工作環境，例如係咪長期喺嘈雜嘅地方工作，或者係咪需要長時間彎腰或者抬重嘢。
• 專家意見：如果需要，可以搵專家（例如職業安全健康顧問）提供意見，證明你嘅工作性質容易導致某啲特定嘅傷病。

3. 索償程序指導

• 盡快報告：一發現受傷或者患病，就要盡快通知僱主，同埋向勞工處報告。
• 填寫表格：填寫勞工處嘅指定表格，例如僱員補償評估報告。
• 諮詢律師：如果對索償程序有任何疑問，或者僱主唔合作，可以諮詢律師，攞到專業嘅法律意見。 延伸閱讀：攞返應有嘅賠償！香港工傷證明點樣證明工傷同工作有關？

點樣可以證明工傷同工作有關？賠償

根據《僱員補償條例》，工傷賠償嘅項目主要包括：

• 醫療費用：包括睇醫生、住院、物理治療等費用。
• 病假錢：喺病假期間，僱主需要支付僱員嘅病假錢，金額通常係僱員工資嘅五分之四。
• 永久傷殘賠償：如果工傷導致永久傷殘，僱員可以攞到一筆過嘅賠償金，金額根據傷殘程度同埋年齡計算。

用自然方式重點展示： 僱員因工受傷，僱主需要在接到通知後14天內向勞工處呈報，並在7天內報告任何工傷死亡個案。

索償時限同注意事項

• 索償時限：一般嚟講，工傷索償嘅時限係意外發生後嘅兩年內。
• 注意事項：
  • 保留所有醫療報告、收據、同埋其他相關文件。
  • 同僱主保持溝通，但係要小心保護自己嘅權益。
  • 如果遇到任何困難，盡快諮詢律師。

常見問題

1. 如果僱主唔承認工傷，點算好？

如果僱主唔承認工傷，你可以向勞工處求助，或者諮詢律師，考慮通過法律途徑解決。

2. 如果工傷係因為自己疏忽引起嘅，仲可唔可以攞到賠償？

即使工傷係因為自己疏忽引起嘅，只要能夠證明工傷同工作有關，通常都仲可以攞到賠償，但係賠償金額可能會減少。

3. 如果工傷導致永久傷殘，點樣計算賠償金額？

永久傷殘嘅賠償金額根據傷殘程度、年齡、同埋工資計算。你可以諮詢律師，或者使用網上嘅工傷賠償計算器，攞到一個初步嘅估算。 相關資訊：香港工傷FAQ僱員權益與僱主責任詳解 4. 傷殘證同工傷賠償有咩關係？

傷殘證可以證明殘疾程度，作為法庭或保險公司評估賠償嘅依據。

總結

證明工傷同工作之間嘅因果關係係工傷索償嘅關鍵。透過收集證據、證明工作性質、同埋了解索償程序，你可以更好地保護自己嘅權益。如果遇到任何困難，記得及早諮詢律師，攞到專業嘅法律意見。立即聯繫HKInjuryLawyer法律團隊。