工傷索償攻略：銀行記錄唔齊全？香港律師教你點做
工傷意外對打工仔嚟講絕對係一大打擊，除咗身體上嘅痛楚，仲要面對一連串嘅索償程序。而喺呢個程序入面，銀行記錄就扮演住一個好重要嘅角色，用嚟證明你嘅收入損失。但如果工傷銀行記錄唔齊全，點樣可以補救？ 唔使擔心，呢篇指南會教你點樣應對，保障你嘅權益。
香港工傷法律框架及核心法規
喺香港，工傷嘅法律框架主要由《僱員補償條例》（香港法例第282章）規管。呢條條例旨在保障因工受傷或患上職業病嘅僱員可以獲得合理嘅補償。
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《僱員補償條例》嘅重點條款
- 第5條：僱主有責任為僱員購買工傷保險，確保僱員喺工作期間受傷可以獲得賠償。
- 第9條：針對永久喪失工作能力嘅僱員，提供一次性嘅補償。
- 第10條：針對暫時喪失工作能力嘅僱員，提供病假期間嘅工資補償。
- 第10A條：提供醫療費用嘅補償。
銀行記錄嘅重要性
喺工傷索償嘅時候，銀行記錄係證明你收入損失嘅一個好重要嘅證據。因為工傷，你可能需要放病假，冇辦法返工，咁銀行記錄就可以證明你平時嘅收入，用嚟計算你可以攞到幾多工資補償。
工傷銀行記錄唔齊全，點樣可以補救？
如果銀行記錄唔齊全，唔使灰心，仲有其他方法可以補救：
1. 搵返其他收入證明
- 糧單（Pay Slips）： 盡可能搵返之前嘅糧單，呢個係最直接嘅收入證明。
- 稅單（Tax Returns）： 稅單上面都會有你嘅收入記錄，可以去稅務局申請副本。
- 僱傭合約（Employment Contract）： 僱傭合約上面通常都會寫明你嘅人工，可以作為輔助證據。
- 其他財務文件： 如果你有投資、兼職或者其他收入來源，都可以提供相關嘅財務文件。
2. 搵同事或者僱主幫手
- 同事嘅證人口供（Witness Statements）： 請同事寫返佢哋所知嘅你嘅收入情況，例如平時嘅工作量、加班情況等等。
- 僱主嘅證明信（Employer's Letter）： 請僱主出一封信，證明你嘅職位、人工同埋收入情況。
3. 宣誓聲明（Statutory Declaration）
- 搵一個監誓員（Commissioner for Oaths）幫你做一個宣誓聲明，喺聲明入面詳細講述你嘅收入情況，並提供你所知嘅所有相關證據。
4. 搵律師幫手
- 如果以上方法都唔得，最好就係搵一個熟悉工傷索償嘅律師幫手。律師可以幫你分析案情，制定策略，甚至可以代表你同保險公司或者僱主談判。
索償程序、時限、注意事項
索償程序
- 通知僱主：第一時間通知僱主，並填寫工傷意外報告。
- 睇醫生：睇醫生並攞到醫生紙，證明你係因為工傷而需要放假。
- 勞工處登記：僱主需要喺指定時間內向勞工處呈報工傷意外。
- 評估傷勢：勞工處會安排你睇醫生，評估你嘅傷勢同埋喪失工作能力嘅程度。
- 索償：根據評估結果，向僱主或者保險公司索償。
時限
- 根據《僱員補償條例》，你需要在意外發生後24個月內提出索償。
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工傷索償銀行記錄及收入證明最強攻略
注意事項
- 保留所有文件：醫生紙、醫療報告、糧單、稅單等等，所有同工傷有關嘅文件都要好好保留。
- 唔好簽任何文件：喺未清楚了解文件內容之前，千祈唔好簽任何文件。
- 尋求法律意見：如果遇到任何問題，或者唔清楚自己嘅權益，最好就係搵律師幫手。
案例參考
DCEC 199/2015 (2019年1月25日): 申請人就2013年10月7日發生的意外提出索償。 主要爭議點在於意外發生時，誰是申請人的僱主。法庭考慮了僱傭關係的表徵，包括工作時間、控制權、工具提供、利潤/虧損承擔等。 法庭也考慮了申請人的收入、缺勤日期和永久喪失賺取收入能力。最終裁定葉先生是申請人的僱主，並需支付補償。呢個案例提醒我哋，即使僱傭關係唔清晰，法庭都會根據實際情況作出判決。
實用法律建議
- 盡早尋求法律意見：工傷索償程序複雜，最好盡早搵律師幫手。
- 詳細記錄所有資料：包括意外經過、傷勢情況、醫療費用等等。
- 唔好拖延：喺索償時限內提出申請，唔好拖延。
FAQ
Q1: 如果僱主唔肯賠償，可以點做？
A1: 可以向勞工處求助，或者搵律師幫手告佢。
Q2: 如果唔夠錢請律師，可以點做？
A2: 可以申請法律援助，或者搵啲提供免費法律諮詢嘅機構。
Q3: 索償金額係點樣計算嘅？
A3: 索償金額會根據你嘅收入、傷勢、喪失工作能力嘅程度等等因素嚟計算。
總結
工傷銀行記錄唔齊全，的確會增加索償嘅難度，但唔代表冇得搞。只要你肯積極面對，搵返其他證據，再加埋律師嘅專業協助，一樣可以攞到應有嘅賠償。記住，保障自己嘅權益，唔好輕易放棄！
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