工傷義肢費用賠償：香港輔助器具更換週期全攻略

香港法律旨在保障因工受傷人士的權益，其中「工傷義肢費用賠償 輔助器具更換週期」是重要一環。本指南將詳細闡述相關法律框架、索償程序，並提供實用建議，助您了解自身權益。

香港工傷賠償法律框架

香港的工傷賠償主要依據《僱員補償條例》（香港法例第282章）。此條例旨在為因工受傷或患上職業病的僱員提供經濟援助。

輔助器具與義肢的定義

在《僱員補償條例》下，輔助器具是指為協助傷者恢復或維持工作能力而提供的工具，例如拐杖、輪椅等。義肢則是指替代失去肢體的裝置。

法律依據

《僱員補償條例》並未明確規定義肢及輔助器具的更換週期，但條例涵蓋了合理的醫療費用，包括義肢及輔助器具的費用。具體賠償金額需根據個案情況，由僱員補償評估委員會評估。

工傷義肢費用賠償

工傷導致需要使用義肢或輔助器具的僱員，有權獲得相關費用賠償。

索償程序

1. 提交工傷報告： 僱主需在意外發生後14天內向勞工處提交工傷報告。

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2. 醫療評估： 僱員需接受醫療評估，確定傷勢及所需義肢或輔助器具。
3. 費用估算： 取得義肢或輔助器具的報價單。
4. 向僱主或保險公司索償： 將報價單及醫療報告提交給僱主或其保險公司，要求賠償。
5. 僱員補償評估委員會評估： 如有爭議，可由僱員補償評估委員會評估賠償金額。

相關法例

《僱員補償條例》第23條規定，僱主需支付僱員合理的醫療費用，包括義肢及輔助器具的費用。

輔助器具更換週期

輔助器具更換週期並無明確法律規定，需根據醫療建議及實際需要而定。

影響更換週期的因素

1. 器具損耗程度： 頻繁使用或意外損壞可能需要提前更換。
2. 傷者身體狀況變化： 傷者康復進度或身體狀況變化可能需要調整或更換輔助器具。
3. 醫療建議： 醫生或治療師的專業建議是更換週期的重要參考。

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實用建議

1. 保留醫療記錄： 保留所有醫療記錄及器具購買單據，以便日後索償。
2. 諮詢專業人士： 定期諮詢醫生或治療師，評估器具是否需要更換。
3. 與僱主或保險公司溝通： 提前與僱主或保險公司溝通更換事宜，確保費用能夠得到賠償。

法律建議與程序指導

索償時限

根據《僱員補償條例》，索償時限為意外發生後3年內。

注意事項

1. 尋求法律諮詢： 如對索償程序或賠償金額有疑問，建議尋求法律諮詢。

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2. 保留證據： 保留所有相關文件，包括醫療記錄、購買單據及通訊記錄。
3. 與僱主或保險公司保持溝通： 積極溝通有助於解決爭議，確保索償順利進行。

相關判例

案件編號 (Case No.): DCPI 1607/2012

• 日期 (Date): 2014年10月30日
• 法院 (Court): 香港特別行政區 區域法院
• 法官 (Judge): 區域法院法官梁俊文
• 最終判刑/裁決 (Sentence/Verdict):
  • 黄先生應得的賠償額為：
    • 疼痛、痛苦與喪失生活樂趣 港幣550,000元
    • 收入損失 港幣241,670元
    • 強積金供款損失 港幣12,083.5元
    • 賺取收入能力損失 港幣100,000元
    • 其他開支 港幣15,447元
    • 合共：港幣919,200.5元

此案例顯示，法庭在評估工傷賠償金額時，會考慮多方面的因素，包括傷勢、收入損失及其他開支。

常見問題解答

工傷後更換義肢的費用是否一定能獲得賠償？

根據《僱員補償條例》，僱主需支付僱員合理的醫療費用，包括義肢費用。但具體賠償金額需由僱員補償評估委員會評估。

輔助器具的更換週期有明確規定嗎？

沒有明確規定，需根據醫療建議及實際需要而定。

如果僱主拒絕賠償義肢費用，我該怎麼辦？

可向勞工處尋求協助，或尋求法律諮詢，考慮通過法律途徑追討賠償。

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