香港殘疾人士就業支援機構全攻略：法律保障與實用指南
香港對於殘疾人士嘅就業支援日益重視，提供咗多種途徑協助佢哋融入職場，貢獻社會。但係，有咩機構提供殘疾人士就業支援？ 呢個問題對於需要幫助嘅人士嚟講至關重要。本文將詳細介紹香港提供殘疾人士就業支援嘅主要機構，以及相關嘅法律框架同埋實用建議。
香港有咩機構提供殘疾人士就業支援？法律框架及核心法規
香港嘅殘疾人士就業支援受到多個法律框架嘅保障，其中最重要嘅包括：
- 《殘疾歧視條例》（香港法例第487章）：呢條法例旨在消除對殘疾人士嘅歧視，包括就業方面嘅歧視。根據條例，僱主唔可以因為僱員嘅殘疾而喺招聘、晉升、培訓等方面對佢哋有差別待遇。
- 《僱傭條例》（香港法例第57章）：雖然呢條法例唔係專門針對殘疾人士，但係佢保障咗所有僱員嘅基本權益，包括工資、工作時間、休息日、假期同埋終止僱傭合約嘅程序。
- 《僱員補償條例》（香港法例第282章）：如果殘疾係因為工傷或者職業病造成嘅，呢條法例就提供咗相關嘅補償。
呢啲法例共同構建咗一個法律框架，保障殘疾人士喺就業方面嘅權益，確保佢哋可以公平噉參與勞動市場。
勞工處展能就業科
勞工處展能就業科係香港政府專門負責提供殘疾人士就業支援嘅部門。佢哋嘅服務包括：
- 就業選配服務：根據殘疾人士嘅技能同埋興趣，協助佢哋搵到合適嘅工作。 了解更多：香港傷殘證申請指南一步到位了解資格、流程及工傷賠償* 就業輔導：提供個人化嘅就業輔導，幫助殘疾人士克服就業障礙。
- 技能培訓：提供各種技能培訓課程，提升殘疾人士嘅就業能力。
- 僱主支援：鼓勵僱主聘用殘疾人士，並提供相關嘅支援同埋津貼。
你可以喺呢個網址搵到更多資訊：https://www.labour.gov.hk/tc/service/content.htm
香港社會服務聯會
香港社會服務聯會（社聯）係一個 umbrella organization，聯繫咗好多提供社會服務嘅機構。佢哋嘅服務包括：
- 殘疾人士就業服務：社聯聯繫嘅唔少機構都有提供殘疾人士就業服務，例如庇護工場、輔助就業服務等等。
- 倡議工作：社聯致力於倡議殘疾人士嘅權益，推動政府制定更加完善嘅就業政策。
你可以喺呢個網址搵到更多資訊：https://www.hkcss.org.hk/
其他非政府機構
除咗勞工處同埋社聯之外，香港仲有好多非政府機構（NGO）提供殘疾人士就業支援，例如：
- 香港復康會：提供職業評估、技能培訓同埋就業選配服務。
- 香港盲人輔導會：專門為視障人士提供就業支援。
- 香港聾人福利促進會：專門為聽障人士提供就業支援。 參考這篇文章：香港工傷賠償指南殘疾證持有者必讀的法律資訊 呢啲機構通常會提供更加個人化同埋專業化嘅服務，幫助殘疾人士克服特定嘅就業障礙。
實用法律建議及程序指導
如果你係殘疾人士，想搵到合適嘅工作，可以參考以下嘅建議：
- 了解自己嘅權益：熟悉《殘疾歧視條例》同埋其他相關嘅勞工法例，確保自己嘅權益受到保障。
- 尋求專業協助：聯絡勞工處展能就業科或者相關嘅NGO，獲取就業輔導同埋技能培訓。
- 準備好履歷表同埋面試技巧：喺搵工之前，準備一份清晰嘅履歷表，突出自己嘅技能同埋經驗。同時，練習面試技巧，提升自己嘅競爭力。
- 考慮申請傷殘津貼：如果因為殘疾而無法工作，可以考慮申請社會福利署嘅傷殘津貼，減輕經濟壓力。
索償程序、時限及注意事項
如果因為殘疾而受到就業歧視，可以考慮向平等機會委員會（平機會）投訴。投訴程序如下：
- 提交投訴：向平機會提交書面投訴，詳細說明歧視嘅情況。
- 調查：平機會會對投訴進行調查，並嘗試調解。
- 法律行動：如果調解失敗，可以考慮向法院提出訴訟。 相關資訊：香港殘疾人士登記證申請懶人包福利、工傷賠償全攻略 注意：根據《殘疾歧視條例》，投訴嘅時限通常係歧視行為發生後嘅12個月內。
常見問題
1. 僱主可以因為我嘅殘疾而拒絕聘用我嗎？
唔可以。根據《殘疾歧視條例》，僱主唔可以因為你嘅殘疾而喺招聘、晉升、培訓等方面對你哋有差別待遇，除非你無法勝任相關工作。
2. 如果我喺工作場所受到歧視，應該點樣做？
首先，可以向公司嘅人事部門或者管理層投訴。如果公司冇採取適當嘅行動，可以向平等機會委員會投訴。
3. 申請傷殘津貼會唔會影響我搵工？
唔會。申請傷殘津貼係你嘅權利，唔會影響你搵工。
4. 我可唔可以要求僱主為我提供合理嘅工作調整？
可以。根據《殘疾歧視條例》，僱主有責任為殘疾僱員提供合理嘅工作調整，確保佢哋可以公平噉參與工作。
5. 立即聯繫HKInjuryLawyer法律團隊
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總結
喺香港，殘疾人士嘅就業支援體系日益完善，提供咗多種途徑協助佢哋融入職場。透過了解相關嘅法律框架、善用各種就業支援服務，以及尋求專業嘅法律協助，殘疾人士可以喺職場上實現自己嘅價值，貢獻社會。
